虞諱幼年身體不好，但那已經是很久以前的事情。
現在活到壽終正寢不是問題。
他頓時明白了林津渡是怎麽勸服虞熠之的，說：“不用管，大概是熠之想岔了。”
“我猜也是這樣，”私人醫生為自己的機智點讚，“所以我給他說你千萬別多想，就掛斷了電話。”
“……”
這下虞熠之怕是不多想都難了。
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老板的待遇決定員工的態度。
今天一早，林津渡終於領到了他的試用期工資。
對比下來，虞熠之的兩萬隻夠在醫院到此一遊，虞諱的價格值得自己全方位服務。
係統40：【全方位=三百六十度無死角=上下左右仰角俯角平角……】
林津渡：“信不信我現在就用腦神經把給你絞了？”
【……】
優質服務項目裏，除了找出虞熠之頭疼喜怒無常的原因，林津渡決定免費一項增值業務：普法。
虞熠之後期是個法製咖，雖然還沒有怎麽表現，但從管家一句喜歡文玩，不忌渠道，足以證明已經有了苗頭。
還有那些可疑的畫，不單是虞熠之，這個別墅裏的每個人都需要普法。
【不去問一下畫師是誰？】
林津渡：“再等等。”
先確定顏料有沒有問題。以他對虞熠之的了解，如果直接詢問和白月光有關的東西，隻會得到冷嘲熱諷。
翌日虞熠之在書房待了幾小時忙工作，伏案太久，挺直的腰板開始泛酸疼。
老板心情不好的時候，往往員工會倒黴。
因為沒素質的老板會遷怒。
虞熠之和素質不沾邊，他忽然想起自己去年一整年都沒休年假。
世界上的人好像都是如此，不管有錢沒錢都很忙，包括別墅裏的每個人：管家，幫傭，不對……
還是有一個閑人的。
想到這裏，虞熠之一種見不得別人清閑的感覺，出門去找林津渡。