秦紅梅生怕雇主不留她，她就忙說：“牛大叔，我真的啥都會幹，你就留下我吧。”
聽到秦紅梅叫牛大叔，老牛頭覺得這個稱呼真親切哈，他嗬嗬笑道：“我當然相信楚楚給我介紹的人了，我就是覺得紅梅的歲數太小了，不相信她會幹那麽多活兒，我這裏可不養閑人。”
林四月忙接話：“牛先生，一個星期之內我小姑子如果幹的活讓你這個雇主不滿意，你直接把人攆走，勉強給她個辛苦費就行了。”
老牛頭微微點頭：“那就把人留下，我還沒吃飯呢，家裏有麵和土豆，就給我烙個油餅，炒個土豆絲吧。”
林四月趕在秦紅梅之前開口：“牛先生，既然你決定留下紅梅了，那麽咱們應該先簽個合約。你是楚楚姐的親戚，我自然相信你的人品，但一碼歸一碼，牛先生以為呢？”
說著林四月就從包裏拿出了她在家起草的一份協議。
按理說雇傭協議應該雇主這邊出，林四月從木楚楚那裏了解到省城這邊很多人家雇保姆都是口頭協議，隻有極個別會白紙黑字。
這位牛先生之前也是雇過保姆的，也是口頭協議。
能來城裏給人當保姆的都是鄉下出來的，她們大部分都是熟人介紹的。
他們原本就沒有契約意識，至於雇主自然不願意花心思準備個什麽合約了，通常情況下雇傭關係裏頭雇主明顯是占主導的。
自然隨著時代的變遷，雇傭關係也會發生一些變化的，至少在當下雇傭關係裏，雇主是站絕對的主導。
林四月把準備好的合約放在了雇主老牛頭麵前：“牛先生，這是我起草的雇傭合約，如果你覺得有問題的話咱們可以坐下來商榷，補充。”
之前老牛頭也是雇過保姆的人，他還是第一次見到帶著雇傭合約來的求職者呢。
老牛頭忍不住對拿出合約來的林四月另眼相看：“你是秦紅梅的嫂子是吧？”