第91章 人類一敗塗地
工作室要提拔新管理了!
收到這個消息的洪荒老員工們,一個個都激動起來。
他們本以為,至少要在工作室裏麵熬上好幾年,甚至更久,才能獲得晉升機會。
現在卻隻過去半年多而已,這個機會就落到了他們的頭上,一下讓他們都坐不住了。
“宋老大,陳總剛才真這麽說的嗎?”
會議室裏,一眾老員工眼巴巴望著老宋。
“是的,我已經跟陳總確認過了。”
老宋麵帶笑意,環顧了一圈底下眾人:“因為規模擴張,所以黎明和破曉裏麵都會加設兩名組長,負責平時的項目工作。”
“這可是陳總念在你們為工作室貢獻巨大,才做出的決定,要好好把握住,別給我們團隊丟人。”
“太好了!”
老員工們握緊雙拳,興奮不已。
雖然隻是團隊裏的小組長,但卻是實打實的職位晉升,實打實的薪資待遇提升。
他們當初堅定不移的選擇呆在洪荒,可不就是為了這個機會嗎?
有這樣一個優先考慮下屬員工的老板。
簡直不要太爽!
“那那陳總有沒有說考核標準?要怎麽樣才能競選組長?”馬上有人出聲問道。
此話一出,眾人頓時心中一緊,再次聚焦到老宋身上。
“說了。”
老宋清清嗓子,一臉認真:“這次人員擴張招募進來不少新人,陳總讓你們每個人都帶幾個,一起去製作一款小遊戲,每個小組做出來的內容在市場上的反響,都將會成為你們考核最重要的指標。”
“製作小遊戲!”
在場眾人全都驚了一下。
這確實是他們這一行最公平,也是最有效的考核辦法。
因為事關市場反響,可不是誰做得好就行。
還得考慮到方方麵麵的事情,確實算得上是成為組長的重要指標。