湯姆也是希望著大家能夠快速的成長，而且也更加的期待著我們所有的員工，能夠成長的更快。
這也是必須要走的一步，要是員工一直都不成長的話，那讓我們也很被動。
再說了，一個公司的發展，主要就是員工的進步，隻要是大家的進步速度特別快，所有的一切呀，都會慢慢的好起來。
而且這一些委以重任的年輕人，就更得需要有魄力了，要不然的話，怎麽能夠有大的發展呀？
公司以後有更加重的任務，怎麽能夠一起讓他們去發展？所以還是讓大家不斷的去努力才行啊。
“你說的對，我也相信這個女孩子，能夠發展的不錯，畢竟剛剛來就能夠寫出這麽棒的方案，處處考慮的，也都特別的周到，肯定是不成問題的。
而且現在的年輕人，確實是需要這種考驗，這樣的話，他們的進步才能夠更快，也是為了彼此大家互相的去考慮，想要走得遠，就得不斷的去努力。”
項亙也是感覺，既然要把更加重大的任務，交給他們，那麽就得讓他們接受到更大的挑戰，這樣的話，他們才能夠完成的更好，以後遇到困難就會更加的堅定
。
再加上女孩子的能力，是特別出眾的，所以啊，以後的未來，到底是什麽樣子的呢？誰也不知道，但是女孩子肯定是很優秀的。
而且他也相信這一批的年輕人。都是很優秀的，既然能夠留在公司，並且也選擇跟著公司，以後的發展去走，那麽小組的成立，就是為了讓大家揚長避短。
“相信我的眼光，同時也相信你手下的這群人呀，他們能夠這麽的優秀是肯定的了，而且大家既然能夠組成小組，也是為了讓他們揚長避短，發揮自己的優點去做好更多的事情。
你就別總是擔心的了，像一個老父親似的該放手啊，就得去放手，讓他們自由的成長啊。