隻要是好好的調整一下，肯定不會有任何的問題，再加上後續跟進，也是一個很好的事情，去關注一下就好了。
而且售後這方麵，也要好好的去做，既然要做口碑，那麽售後這方麵，就要做到最好，這也是我們最起碼的要求吧。”
湯姆也是要求著，大家把所有最基本的東西，都做好，然後在這種條件下，一點一點的去調整，絕對不能夠再出現之前的那種狀態，否則所有的改變，都是沒有意義的，我們要在最基礎的條件下去改善。
“既然這是我們最基本的要求，那麽就從頭開始，慢慢的去調整，做好該做的東西就可以了，這也是最好的狀態。”
王斐對於超市這邊的要求，都不是特別的高，隻要是慢慢來就行，而且所有的一切也都需要慢慢的調整，不能夠太著急，這也是王斐要求的，希望所有的一切能夠越來越好。
而且超市這邊，大家每一個人的狀態都特別的好，積極的去做好該做的事情，確實是很優秀，我們也更應該在這種狀態下，不斷的去前進，調整好自己的狀態。
“有你們這樣的老板想不進步都是一件難事呢，
能夠一直推動著大家去進步，並且也想要在員工的身上去付出，這是一件很好的事情，我相信這種付出一定會有回報的。”
湯姆感覺既然能夠付出的愛，那收獲的一定是愛，尤其是在員工的身上，而且這些員工都已經是多年的老員工了，確實是特別的有經驗，也十分的有能力。
“大家其實都是從最底層走出來的，也是從最基層當中幹起來的，每一個人都特別的實幹，而且也都特別的有能力。
正是因為大家不斷的努力，所以才有了現在的這些機會，我也期待著跟大家一起進步，而且一個超市當中，員工的改變就是集團整體的改變。