認為李明浩是一個年輕的新人，雖然有一些能力，也是容易受到大家質疑的，畢竟能力還是少的，會擔心他不能夠承擔起整個團隊的重任。
胖姐也是點頭，自己也十分的認可，在團隊當中也算是老大姐了，所以自己說什麽話，還是能夠多聽一些的。
“我們能夠明白您的良苦用心，而且團隊當中的每一個人，我昨天晚上回去也分析了一下，我們每一個人的特長，都是不同的，根據著我們的特長，去分配的這個團隊，還是比較合理的。
確實是能夠將我們團隊的力量，發揮到最大，而且也能夠讓我們不斷的去提升，這是最重要的一點。”
小鄭昨天的時候，確實是想跟胖姐一組，畢竟自己跟胖姐已經合作這麽長時間了，很多的時候，也能夠明白彼此的創意是什麽，換一個新人跟自己合作，需要重新磨合也是很難過的。
但是如果自己總跟胖姐一組的話，那就會培養成為固定的思維模式，沒有辦法去創新了，這也是一種很大的問題，畢竟大家在一個舒適圈裏麵待久了，誰也不願意去到一個比較創新的地方，何況是現在的這種環境呢？
所有的人如果都是老人的話，那麽創新的精神就會缺乏很多，到時候自然而然的也就被淘汰了，有一些新鮮的血液湧入來反而是一件好的事情。
“在分組上麵，我們就不要再有任何的意義了，但是如果要是感覺哪裏有問題呢，你們再及時的提出來，咱們再去改正或者去調換，這些都是正常的。
尤其是在組隊的前期，有所調換，也是很對的事情，畢竟要給每一個人，選擇到適合的位置，適合的小隊嘛，發揮出不同的光和熱。
但是一次的選擇，並不能夠代表著就定下來了，反而還是要不斷的去磨合，等我們互相之間磨合的時間久了，也就能夠理解彼此之間的選擇了。”