小年這一天，除了還在外有任務的，關葉初的公司都放假了。
關葉初的用人原則很嚴格，除了對身手有要求，更是對人品層層把關。
畢竟他們接觸的，都是權貴政要，還有一些女流家眷。
萬一有人品性不佳，起了什麽心思，那可就不得了了。
因此，關葉初不止檢驗人品，還和每個人都簽訂了嚴格的雇傭合同。
身手可以慢慢練，但人品這個東西，不能馬虎。
這才幾個月的時間，他公司的知名度就在有錢人和權貴裏麵漲起來了。
有些人過年回家祭祖，也要來雇幾個人，就是為了出去有麵子。
關葉初對掙錢沒有什麽執念，過年了，他也想休息，和福寶在一起好好呆一段時間。
但他手底下的兵，很多都來自貧困家庭——畢竟這個時代，好多人都是吃不飽飯的。
有掙錢的機會，他們也不想錯過。
和掙錢相比，闔家團圓顯得沒那麽重要了。
溫飽問題解決之前，其他一切高層次的需求，都可以暫緩。
關葉初選了幾位不想回家，想加班的人，給他們安排了工作。
當然，除了之前說好的薪金，這種情況，還會有另外的加班工資。
這種事現在已經不用關葉初親力親為了。
那麽多人，總能選出來幾個有管理能力的。
他現在主要負責接洽和統籌工作，製定公司發展大方向。
其他的，都交給得力屬下了。
關葉初也想過，自己這三個家人。
可明懷久在農學研究方麵已經小有成就，農學院的人都對他期待很大。
傅聞善也一心發展醫學。
隻剩下徐百川，誌向也是除暴安良，抓盡天下的壞人。
關葉初沒辦法，隻好從手底下的人裏選管理者。
何況，就算徐百川有這個想法，他也太稚嫩了。
很多事情還要經曆，還要成長。