總裁突然抽風說要團建,這個公司都跟著人仰馬翻。
其他部門的員工忙著交接工作,時桑落和朱秘書更是腳不沾地。
出去團建不比在市內,人越多突發狀況就越多,得做好充足的準備。..
到了晚上快下班的時候,總算是把各項工作都打點的差不多,交給行政部去具體執行細節,朱秘書這邊卻出了點問題。
“時秘書,我們公司的團建能帶家屬嗎?”朱秘書一臉為難:“我老公出差去了國外,公婆在外地,我父母身體不好幫不上忙,家裏兩個孩子沒人照顧。”
時桑落已經累得一身汗,聞言想了想,道:“傅總沒說,你可以去問問。”
“我不敢……”朱秘書道:“傅總本身對我的工作能力就不太滿意,我不敢去碰釘子。時秘書,你幫我去問一下行嗎?”
正猶豫間,又有幾個女員工上來打聽情況。
時桑落大概問了一下,基本上都是家裏有寶寶的媽媽。
因為團建活動定的倉促,又是周內,孩子上學放學沒人接送,寶媽們就想帶上孩子一起。
朱秘書很抱歉:“沒辦法,到了這個年齡,家裏就有了牽掛,實在是放心不下。”
時桑落雖然還沒有孩子,但也能理解,“好,我去問問,你們稍等我一下。”
她放下手中的報表,敲了敲辦公室的玻璃門。
“進。”
她把門推開了半扇:“傅總,團建活動可以帶家屬嗎?有幾個寶媽想要帶上孩子一起。”
傅承淵一聽孩子就皺眉:“孩子很吵。”
“您可以把帳篷搭的遠一點。”
“孩子會亂跑。”
“寶媽們會照顧好。”
傅承淵抬眼看她:“我不想跟孩子一起。”
“傅總,你上次說,如果你有哪裏做得不好的地方我可以提意見,這句話還算數嗎?”
傅承淵挑眉:“你覺得我應該同意帶家屬?”