秦經理笑著道：“時秘書，還是你想的周到。”
“跟我沒關係，是秦經理您事情辦得好。”
秦經理笑開了：“對了，時秘書，我還有件事要問你。”
“什麽事？”
“就是你的離職申請，”秦經理道：“你是不是忘記取消了？要是一直在係統裏的話，到了三十天就會自動判定離職，到時候你的工卡都刷不開公司大門了！”
時桑落想了一下，問道：“到了三十天係統會自動判定我已經離職嗎？不用你或者傅總再確認？”
秦經理搖頭道：“不用的，這個是公司係統自帶的設定。三十天後，你的員工信息會自動從係統裏刪除，工卡也會失效。”
時桑落沉吟了一下，又問道：“那也就是說，不用等到三十天後，需要趕在工卡失效之前來辦理離職手續？”
“流程是這樣的，之前其他員工離職都是這樣的，一般都是提前三四天過來辦手續，因為還有社保需要停掉，離職證明也需要加蓋公章，所以流程得走個一兩天，提前三四天其實是剛剛好的。”
“不好意思，你能幫我查一下嗎？我還有多久到三十天？”
秦經理在電腦上查詢了一下，說道：“還有九天，不過最後兩天是周末，其他部門的人都不上班，流程走不完。”
“除去最後兩天周末，還剩七天。我如果離職的話，再提前四天來辦手續，也就是說……三天後，我就可以辦了？”
秦經理點點頭：“而且明天開始又是兩天周末，周一再上一天班，理論上周二就可以來辦手續了……不過時秘書你算這個沒什麽意義呀，傅總現在這麽器重你，你要漲薪要分紅都不在話下，肯定不會走了吧？”
“秦經理，如果……逾期沒有來辦理離職手續，會怎麽樣？”
“逾期不辦理？我還沒遇到過，大家離職的時候隻有想盡快走的，巴不得手續一天就能辦好，盡快去新公司報道，我還沒聽說過有逾期不來辦的。”