還不是因為它實在是太過小眾了！
小眾到沒有人願意為這麽個奇奇怪怪的作死項目提供讚助！
一時間，會議室中陷入了一片尷尬的氛圍。
見狀。
馬特也有些尷尬地張了張嘴，想要收回自己剛才的話。
他向來都不是個獨斷專行的人。
首席市場營銷經理出身的他，很清楚一家成熟的公司企業，絕不能任由一個獨斷專行的人領導。
除非這個人是個天選之子，有著先知先覺的能力和百分之百不會出錯的市場嗅覺。
馬特自認達不到那種變態標準。
所以一直以來，在天絲集團中，他都善於傾聽管理層們的意見。
而如今，光是看看眾管理們的表情，馬特就知道自己這個提議多少是有點異想天開了。
小眾項目無人染指是不錯。
但同樣的，它也沒有熱度，沒人認可。
仔細想想，讚助這玩意兒好像跟讚助小區足球隊也沒什麽區別。
然而，就在他剛要開口之際。
就聽一旁邊的許知行突然出聲了：
“我覺得這個想法還挺不錯的。”
啥——？
一瞬間，所有人的目光便從馬特的身上轉移到了許知行身上。
壞了，今天要出大問題！
董事長和CEO竟然同時犯病了！
眾高管們不由地一臉菜色。
若隻是董事長腦抽了，還有CEO為他做矯正。
若隻是CEO抽風了，還有董事長為他調方向。
可若是公司的一二把手同時犯病了，我們又該怎麽做呢？
霎時間，會議室中落針可聞，一眾與會高管們人人麵露遲疑和不妙。
就聽許知行說道：
“大家都知道，我是華國贛州出生的，後來隨母親來到暹羅才變更了國籍，”
“我猶記得在我初中的時候，我們那邊就有一個非常厲害的大企業家，”
“非常非常有錢家裏豪宅名車無數，個人資產過十億，”