“認識自己之後，就是向‘成為自己’前進：從‘我是誰’變成‘我將是誰’。成為自己就是做自己的創作者，創造出一個更好的自己；領導者通過塑造更好的自己來塑造世界，這就是我要談的領導力八項修煉的最後一項：成為自己。要成為自己，第一個要點就要別‘做別人’，堅持‘做自己’。”徐雷蒙富有**地說。
對於徐雷蒙剛才的這一番話，很多人都表示不理解。有人高聲問道：“徐老師，我覺得你這句話聽起來有點奇怪，我不是一直在‘做自己’嗎？為什麽還要特意說要成為自己呢？”
徐雷蒙微笑著回答說：“有可能在很多時候你真的不是在做自己，而是在做別人，隻不過你沒有意識到而已。比如說，你的父母希望你能成為一名老師，迫於家庭的壓力，你真的變成了一名老師了，但是你的內心卻不認可自己的這個身分和職業；還有，你認為某成功人士是你學習的榜樣，於是你就按照他的模樣刻意地塑造自己，刻意地模仿這個榜樣的所作所為……如果你隻是一味地在模仿別人，那你就不是在做自己，你是在做別人。”
有人不服氣地說：“大家都說榜樣的力量是無窮大的，我向優秀的榜樣學習，難道有什麽不對嗎？”
“你說得沒錯！但是我們也要一分為二地看。我們剛才說了：領導力不是你有什麽、不是你是什麽，而是你做什麽，而且要用你自己最擅長的方式去做。在塑造你個人生活的過程中，你可以有學習的榜樣，但是不要盲目地抄襲別人。就好比你一直在模仿齊白石的作品，但你很難成為齊白石！我們不要把自己的人生變成一個複製品，而要創作出精彩的原件。”
聽了徐雷蒙的這一翻解釋，大家這才紛紛點頭讚同。
徐雷蒙繼續說：“既然我們不想做別人，那麽就需要創造出自己的願景，並且努力去實現它。剛才我們說個人願景是在擅長、熱愛和機會這三者重合的地方，而找到個人願景不是一件非常容易的事情。首先，我們很難清晰地描述出自己的擅長、熱愛和機會；其次，它們三者不一定有明顯的重合。如果這三者不能重合到一處，大家隻能選擇其中的一者的話，我想請問一下各位同事：你們首先會選擇哪一個？”