2016年3月30日，星期三。
張帆今天特別高興，陳彼得一下子就推薦了三個候選人給他麵試。他逐一麵試以後，覺得他們都非常優秀，隨便從其中挑一個出來跟還在這個職位上的馮建國比，無論是溝通能力還是管理能力都可以把他甩出幾條大街。不過人就是這樣，沒有選擇的時候會很痛苦，麵臨很多選擇的時候也會很痛苦。這三個候選人都不錯，到底該錄用誰呢？張帆一時拿不準主意，他想聽聽陳彼得的意見。
陳彼得再次來到張帆的辦公室的時候，沒有經過張帆邀請就在沙發上懶洋洋地坐下，臉上一直微笑著。按照飛馬公司的管理組織架構，張帆是二號人物，所以他的辦公室裝修得非常豪華：進門左手邊放了一張三米多長、一米多寬的大辦公桌和高級大班椅，身後放著兩個五門的實木書櫃，辦公桌前麵放著兩張真皮的訪客專用椅；中間放了一套三件、可供五人使用的真皮沙發和一張實木茶幾；右手邊有張會議桌和六條高靠背椅子，還有專用的投影儀和投影幕牆。一般的訪客可能不知道，其實側邊書架後麵還有一道暗門，直通裏邊的專用洗手間和一個放著單人床的休息間。要是放在政府裏邊，這估計趕上廳級幹部的辦公室了。
“張總，你對這三個候選人還算滿意吧？” 陳彼得問道。
“你的辦事能力我是佩服得五體投地啊！這麽短時間內就找到了這麽多優秀的候選人。”張帆由衷地說。
“張總謬讚了！”其實陳彼得也是一個懂得謙虛的人。
“我眼下的這道選擇題有點難做，三個都很優秀，我要選擇誰呢？你可否幫我出出主意？”張帆真誠地問陳彼得。
陳彼得笑了笑：“張總在職場十幾年了，閱人無數，我豈敢班門弄斧？”
“你這個話說得太寒酸了！我不愛聽。我就想聽聽你的意見，別整這些沒用的。”張帆半開玩笑地說。