製造為王

第六十七節 員工日常考核

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“什麽?主管?”剛才還在談笑風生的那兩名男員工嚇得把臉轉過去,都不說話了,雙手開始裝模作樣地忙了起來。

王宏並不知道剛才他們跟田東說了些什麽,但是從田東的臉色上可以看得出來,應該不是什麽好話。他狠狠地瞪著那兩個男員工一眼,嘴裏罵罵咧咧地說:“你們這兩個臭小子,就知道聊天!好好幹活!沒看到我們新來的生產主管正在上線檢查你們的工作嗎?”說完他轉過身來,堆滿笑容對田東說:“田主管,這些小子年輕不懂事,說了一些什麽冒犯你的話,你不要把它放在心裏。”

田東笑著說:“他們並沒有說什麽冒犯我的話。”

“哦!那我就放心了。你也知道,現在的小年輕跟我們這一代人不能比了。他們啊,多幹一點活就嫌累、少拿一點錢就喊冤,我們平時管理起來很有挑戰、很有難度啊。嗬嗬……田主管你是名牌大學畢業的,又有管理工作經驗,今後還請田主管多多指導我的工作啊。”

“好說,好說!王宏,我想問一下:為什麽這一位同事沒有戴工作帽?”田東指著在右邊黃頭發的那位男員工問王宏。

王宏楞了一下:“田主管真是細心啊!今天我也比較忙,還沒有及時發現這個問題。”說完他用手拍了一下那名男員工的肩膀問:“你這個小子!你的帽子到哪裏去了?”

那名員工完全失去了剛才那種指點江山、意氣風發的樣子,小聲回答道:“早上睡過頭了,帽子忘記在家裏了……”

“以後要注意一點!什麽都要忘!吃飯的時候會不會忘了筷子啊?” 王宏一臉嚴肅地訓斥道。

田東把這一幕都看在眼裏了:“好了,王宏,他應該知道了。飛馬公司把我招聘進來做生產主管,是要我解決問題的,而不是隻會抱怨問題。我能不能要求我們生產部組裝車間所有員工,從明天開始做到穿戴整齊,嚴格執行公司的著裝要求?”