製造為王

第九十二節 執行力

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“你好,黛西姐,快請進來。這麽早就過來看望我了?”田東趕忙站起來迎了上去。來人正是計劃與物流部經理黛西,她的臉上總是一如既往地保持著微笑,不管遇到什麽事情總是一副穩如泰山樣子。

“是啊,我今天早上上班的時候特意經過你辦公室,看看你有沒有回來了。還好,今天你終於出現了。”

“我家裏發生一點事情,所以請了幾天假。正好連著五一小長假,所以休息時間有點長,給大家帶來不便了。”

“你的事情張總跟我說了,在這種情況下當然以家庭為重,所有人都能夠理解的。對了,你媽媽的情況現在怎麽樣了?”黛西關切地問道。

“謝謝黛西姐的關心,上周一剛做完手術。總的來說,手術還是比較成功的,現在需要的是進行療養和悉心調理,我相信病情已經得到了控製。對了,我請假的這段時間,我們部門的情況怎麽樣?”

黛西兩手抱著頭,身體輕輕的往後靠著,臉上還是保持她那招牌式的微笑:“你不在上班沒有人管理,當然馬上就會恢複到以前的老樣子了!張總在上星期一的時候,就安排了焦正良代理生產主管一職,臨時管理著你們的部門。可是他畢竟是一位生產工程師,一方麵對生產管理的事務不是很熟悉;另一方麵,你下屬的那幾位領班和其他員工的配合程度也不高,所以結果可想而知了。上個星期你們部門的計劃產量完成率,從98%一下子又降到了93%左右;生產線的5S狀況,雖然經過你上次組織的整理,總體情況比以前好了不少,可是現在的物品的擺放、員工的精神麵貌,卻又回到了兩個月前的那種樣子。至於質量方麵,就更不用提了。”

“可是,我在請假前就已經把行動計劃都製定好了,他們隻要按照我的計劃執行就可以了。而且,焦工是一個非常負責任的人,難道讓他推動這麽簡單的執行,我們部門的員工都做不到嗎?”田東聽了黛西的話,覺得有點不可思議。