晉升專業職務、評選先進，哪個學校都不可能一帆風順，四中也一樣。
通過邵瑋校長幫忙，羅萍老師的教學論文在省級刊物發表，為她晉升中學高級教師準備了必要的條件。在評審過程中，本校的物理教師郭力寶眼睛死死盯著羅萍，拿自己的長處比羅老師的短處，非要向學校領導要高級教師任職資格，其實，論資曆論工作業績他正好處在可評可不評的區間。
郭力寶曾經是龍川最大的工業企業“銅鎳集團公司”子弟中學的老師，在原學校，他和另外一個同樣愣頭青的年輕教師共同寫匿名信、人為製造證據告校長的狀，結果遭到報複，被調離高中教學崗位，成了初中教師。據說他和校長的矛盾就是在晉升中級技術職務時結下的怨恨，報複心強，最終遭人報複。自從郭力寶來到四中任教，憑心而論，工作也很不錯，但他的教齡比羅萍少了七、八個年頭。兩人比較，郭力寶的相對優勢是第一學曆為大學本科，而羅萍是專科經進修提高到本科，另外，郭力寶發表過三、五篇論文，羅萍的論文看上去像是為晉升高級教師臨時抱佛腳。郭力寶也不是沒有一點點自知之明，他將四中所有申報高級職務的老師排隊比較，意識到自己在邊緣地帶，所以，想要成功晉升，必須想方設法把排在前麵的人比下來。被他盯住的人還有一個教英語的女老師，論水平、論業績、論資格都與郭力寶不相上下，但女老師的公公是龍川市人大副主任，郭力寶權衡再三，覺得這個對手撼不動，所以他調整策略，主要和羅萍老師較勁兒，與之比學術水平，想必能有幾分勝算。
“從來沒有在省級以上刊物發表過論文，羅萍憑什麽申報高級教師？哪怕她是校長的紅人。”晉升專業技術職務的文件傳達之後，郭力寶散布說。