“陳總！”
很快，王年跟老黃兩人來了。
“我需要你們兩個辦兩件事！”
陳陽直接開口：“第一件，那就是咱們廠區的東南片區，準備設置成發動機，底盤的生產研發車間，具體的設備采購，王年你去做！”
王年點頭：“好的陳總！”
“老黃，第二件事，就是咱們公司要成立高級研發部，所需要的類型人才，我要求你兩個月內搞定！”
“並且在東北片廠區，設立一片禁地，隻能高研部的同事，才能出入！”
“這是類型人才名單，你看看！”
陳陽說完，遞給了老黃一張表格。
老黃一看，登時一怔：“我的乖乖，陳總，這高研部我是明白的，肯定需要特型人才，但是，高研部的廠區工人，居然都是985，211的高材生？”
王年嚇了一跳：“陳總，那咱們的人才成本也太大了吧？”
陳陽這麽做自然有自己的考慮。
多功能重卡的生產，特別是智能機械箱的設計製作過程，非常的複雜，而且，畢竟是黑科技，也就是世界上很難產生的技術。
所以，其價值，都是很難用金錢來衡量的。
更別說，王年老黃擔心的人工成本了。
“成本大，自然有成本大的道理，等到時候，你們就知道了，去做吧！”
老黃王年離開了。
陳陽又看了看自己的賬目。
雖然廠區用的是貸款，但貸款肯定要還的，加上這段時間的設備采購，新車型東風菱智M5的備貨生產。
還有，就是人才的招聘，這次的高級特型人才招錄。
已經挪用了很大的資金。
幾乎用掉了現存賬上的三分之二。
好在，東風麵包車的銷量最近穩定增長，認籌方案的實施，可以源源不斷的為陳陽提供一筆資金流水。
看到沒有，這就是陳陽不敢輕易進入SUV跟轎車這種穩定大市場的緣由。