秦方升和李老說了很多。
李老不是要刺激一下那些人的幹勁麽？
給錢就行。
誰給廠裏帶來的效益最高，誰就拿高工資，誰要是沒辦法給廠裏帶來效益，那行，你就拿著那些不夠養家糊口的工資過日子去吧，逼到底，你遲早都會過來辭職的。
李老很認真的聽著秦方升的話，心裏還有些猶豫，“這樣做會不會太激進了？萬一他們鬧起來，可就不好辦了？”
“所以我的想法很簡單，我們不能一下子全都改了，而是哪個部門出問題就改哪個部門，現在廠裏經濟效益不好，為什麽？負責銷售的那些人不行，全都抓出來，他們不該也得改！”
秦方升笑了起來，“領導，您自己也知道，當事情沒有降臨到自己頭上的時候，很多人都是事不關己，高高掛起的，就憑搞銷售的那幾個人，他們沒有辦法鬧事，隻能接受，等他們發現，這種製度下麵或許賺得更多了，也就安心了，然後就找其他部門的麻煩。”
秦方升這個辦法很慢，但的確是相對而言比較平穩有效的。
他把一個工廠拆分成很多的板塊，一個板塊一個板塊的進行試探，改革，就像是一個溫水煮青蛙的過程，等到青蛙發現情況不對的時候，已經跳不出鍋子了。
李老滿意的點點頭，“小秦啊，你還真是讓我大開眼界啊！行！你盡管去辦，這事交給你我放心。”
秦方升趕緊起身告辭，知道李老這是送客了。
出門的時候他左右看了看，看見了沈秘書，趕緊伸手叫住了。
“沈大秘，有事跟你商量商量。”
秦方升拉著沈秘書來到了一邊，開口道，“我就想問問李老對周胖子是怎麽個看法。”
“怎麽？你又把他給惹了？”沈秘書一愣。
秦方升苦笑起來，簡單的說了說自己和周胖子談崩了的事情。