6月17日，星期五，上午8:15
在早會上，柳青雲提醒大家：“現在替代品的到貨數量越來越多，需要試流和評價的，必須加快速度，尤其日本材料，很多都到替代品了，為了區分替代前後的材料，咱們必須讓倉庫做好標識，先把替代前的材料用完。”
柳青雲說完，山川打開記事本，通報最新消息：“現在你們要發動日本專家的力量，該他們大顯身手了，咱們對號入座，在責任人欄裏寫上專家的名字，讓他們聯絡日本，該到貨的到貨，有問題的解決問題。”
專家們收到郵件後，都很負責，立刻八仙過海各顯神通，把所有的本事都使出來，信息源源不斷地匯集到CEP中國企劃中心。
試流和評價需要有足夠的耐心，流程很煩瑣，要對評價材料做一些溫度、濕度等性能測試。從到貨到組裝完成，絕不能馬虎大意。如果不合格，必須在第一時間提出改善意見，讓廠家重新提供樣品，繼續做下一輪評價。
柳青雲對著收集來的數據做分析，現在的數據比前幾天不知道好了多少，這樣繼續下去的話，到月末就可能實現替代品全部到貨了。
最近，柳青雲常收到日本來的郵件，自己能回答的盡量回答，不知道的，就轉給山川。
下午1點，山川接到參加總部第二季度全球會議的通知，並讓他就TR公司項目做專題匯報。他不敢怠慢，馬上發郵件給大家布置任務。企劃中心馬上行動起來。李浩佳走後一直沒有翻譯，和山川的交流成了大問題。柳青雲早向人事部打了報告。人事部也一籌莫展，很難馬上解決。
和柳青雲關係不錯的HR小聲說：“咱們工廠的翻譯目前青黃不接，有好幾個部門都跟我們人事部叫苦呢。”
柳青雲說：“TR公司項目可不能耽誤，你得盡快想個辦法。”
HR說：“柳姐，如果你有合適的，不妨推薦一個。”