7月13日，星期三，下午1:10
王總走進企劃中心，興奮地說：“TR項目評價結果出來了，在項目給我們之前，為了慎重起見，他們馬上要來監察，這也許是最後一關了。”
柳青雲忍不住說：“太好了，我們就盼著這一天呢！”
王總說：“我們是經得起檢驗的，相信你們一定能做好，到時候別忘了，我這還有十萬的大獎呢。”
大家高興地鼓起掌來。
山川的電話響了，是小本找他。兩人寒暄了一陣後，小本說：“三天後，TR公司將派人去CEP中國監察，如果通過的話，EP就可以和TR公司簽合同了。”
放下電話，山川的第一反應就是讓柳青雲組織一次內部自查。他還想說什麽，電話又響了，是小西。小西的聲音裏帶著幾分欣喜：“我是報告喜訊的，我已經如願去企劃本部工作了，沒想到的是，接到的第一個任務就是陪同TR公司來中國監察，你們要有心理準備啊。”山川說：“我都準備好了。”他感覺還少點什麽，可一時沒想起來。
第二天，柳青雲一大早就組織大家去車間檢查，還別出心裁地弄了袖標給大家，走在車間裏，還挺有震懾力。檢查項目主要是作業指導書、物品擺放、工程間物料流通記錄等。最讓大家不滿意的是標識問題，上午看時還是好的，到了下午就破損了。柳青雲知道，時間越長，問題越容易被忽視。每發現一處問題，她就讓宋斐用數碼相機拍照，並要求立刻整改。
通過監察，還真發現了不少問題：一是作業人員管理意識有待提高，現場物品擺放不規範；二是作業條件變更時，指導書的內容沒及時增減；三是班長以上的幹部監管力度不夠，精力不集中，等等。她把這些問題匯總後交給山川，並提議以後每個月都要對工廠進行一次檢查，實行打分製，並作為幹部考核的依據之一，上報人事部備案，將來發獎金時好參考。山川很讚同。