特訓近兩周後，廠裏正式開始組織選拔賽，原本是指定報名參賽選手才能舉辦的，但是嚴總心血**，也不知道是自己的主意，還是聽人建議，說是為了調動死氣沉沉的廠內氣氛，要學以前國企的做法，搞一次廠內競賽。
放以前搞競賽，那是要工會組織的，從行業題庫裏找對應級別的試題來交給車間，大張旗鼓的搞正式的選拔賽的，現在隨著工廠的性質公私合營，各種股權改革，國企的意味已經沒有那麽濃厚了。
再也沒那麽講究，就在車間掛了個大橫幅：農機廠勞動技能競賽選拔賽，比賽第一，友誼第二，重在參與。
但重點落在了最後那尷尬的重在參與上。
嚴總的意思也很明顯，一來看看能不能挑出兩個尖子出來，二來，純粹就是活躍下廠裏的氣氛，意思意思就行了。
至於競賽的試題嘛，床子開了自然不能白開，剛好廠裏接了一筆英國的英製非標件加工單子，於是就拿這稀罕活當試題幹了吧，幹的好的有獎金，幹的不好的反正也得合格，一舉兩得。
比賽當天，在車間裏搞了個簡單的競賽啟動大會，宣布了一下參賽人員名單和分組，基本服名參賽的隊伍都分配到了一起，沒有報名參賽的，也都各自安排了任務。
然後讓裁判，也就是車間主任給各隊發試題，孟榮他們車工組拿到試題，打開一看，麵麵相覷，這活真的不好幹：英製反扣細牙長絲杆，直徑隻有八分之三英寸，也就是不到10mm，但是長度卻有10英寸，也就是254mm長，材質還是10號低碳鋼，這車起來還不得跟麵條一樣甩起來啊，還好是細牙螺紋吃刀淺，如果是粗牙螺紋，任人都會忍不住罵娘的。
簡單來說，這個任務既考驗大家的基本功又要考驗大家的理解能力和技術水平。評判標準也很簡單粗暴，那就是個人之間比水平、用時和成果數量；團隊之間簡單進行相加綜合評判就是了。