所有的矛頭全都對準了江小軍，以及他所在的第三小隊。
作為大隊長，王莉莎必須在會議結束之前給所有人一個結論，而這個結論又必須得讓人信服。
包括孟宇和張馳在內的所有人，都死死地盯著王莉莎，都很好奇，她將如何平息這件事。
“第三駕駛小隊的內部沒有問題！
如果說，江小軍真的攜帶著神經木馬病毒上崗，隻能說駕駛隊對於隊員們在上崗之前的安全防範措施，做得還不夠嚴格。
但是如果說，是江小軍主觀攜帶病毒，導致黑客攻入的話，是不可信的。”
王莉莎的話似乎並不具有說服力。
巴適翻了個白眼，反駁道：“王隊，你可不能護犢子啊！我們明明查出了……”
身經百戰的王莉莎怎麽可能被巴適帶溝裏，她一把打斷了他的話：
“巴適，如果每一次出了問題，我不分青紅皂白，聽別人吹風，我就下雨，那是不是接下來，我得申請讓安全部全體職員轉崗，來駕駛大隊，你們都來當機器人駕駛員呀？”
王莉莎果然是職場老鳥，她精準地把握了重要的原則：首先拆分問題，接著在處理問題的時候，隻論事，不論人。
見巴適不敢再說什麽，她又繼續說道：
“大家不要忘了，我們是站在第一線，承擔著繁重的開發工作的崗位。
如果每一次出問題，都得推一個駕駛員出來承擔責任，我們駕駛大隊，算上我，一共十八人，每個月開除一個，一年就開光了。
如果我把每天的工作日誌展示給大家看，讓你們來找問題，揪責任，這十八個人，一天之內全得開除。
我們每天都有可能會出現如下的問題：代碼寫錯，導致機器人在完成任務的時候出Bug；因為操作不當，導致機器飛出停放地點；既定任務不達標；甚至需要麵對外星不明生物……我們是在改造火星，不是在過家家……”