選舉的所有程序終於全部走完了，這是江南曆史上首次完全貫徹組織意圖的一次換屆，雲夢市委對此給予了高度評價。按照慣例，換完屆以後，要麽秋後算賬，要麽秋後安撫。按照選舉前的承諾，農辦的老於很順利地解決了副處級待遇，不服從安排的老劉意料之中地被調離。老劉的調離可謂“皆大歡喜”，市委市政府一下子空出了兩個職位：一個副市長，一個“光頭”常委。副市長這個職位理所當然地給了財政局長，隻是常委這個位置出了一點小小的意外，礦區街道辦事處的老崔滿以為此次非自己莫屬，結果竹籃打水一場空，上麵要求班子裏必須配備一位女常委，他隻能望“常委”興歎，眼睜睜地看著市委黨校女校長撿了個漏子。
一切料理完畢，老柳也該為我打算打算了。吃飯的時候在食堂裏碰到他，我問他什麽時候辦我的事情。他回答說，就這幾天去找雲夢市委組織部銜接。等了三天，沒有消息。我忍不住給雲夢市委組織部幹部二科的一位朋友打了個電話，那位朋友說：“老柳剛走，是來銜接幹部的。”我問：“我的方案報上去沒有？”他“哎呀”了一聲：“糟糕，他剛才好像把你漏了。你別急，我打個電話問問他。”說罷，他把電話給掛了。我在忐忑不安中終於等來了那位朋友的電話，老柳真的把我給遺漏了。好在有這位朋友幫忙，否則等下一批組織部上會，不知又要耽誤多長時間。
按照常規，市管幹部的升遷和異動一般要經過五道程序：組織部拿方案、部務會討論、組織部考察、上常委會研究拍板、公示。老柳上組織部銜接僅僅隻是走完了第一步，餘下幾步走得快與慢要看運氣，運氣好一個星期之內可以到位，運氣不好的不是部長學習去了就是書記不在家，拖來拖去，拖個半年也不稀奇。