第二天，會議上麵，每個部門都按照前一天從張衛軍那邊得到的消息，開始對各自部門進行情況匯報，其中一大半都隻匯報了他們部門被李浩當場抓住的問題，其他問題愣是一個沒有。
然而有一個人卻不一樣，那就是二車間的羅芳，她不光是把李浩檢查出來的問題匯報了，還把她那個生產車間裏麵所發現的問題做了一個詳細的匯報，其中包括工人隨意把廠裏布料帶回家，做好的衣服隨處丟放，衛生不達標等等。
最後，她還對處罰做出建議，車間內發現違反廠裏規章製度的，一律扣罰當月獎金，嚴重的可以考慮做出開除處理。
另外，每個小組組長對各自屬下成員負責，小組成員出現問題，小組組長，每個班的班長，生產車間的各級領導都要不同程度上的進行處罰，包括扣罰獎金，已經記過處分等等。
一群人都像是看著傻子一樣看著羅芳，隻有陸建業眼神當中露出一絲落寞的神色。原因很簡單，他雖然除了匯報李浩發現的情況，還對幾個小問題進行匯報，至於處罰建議，事實上他是有這個打算要寫的，可是一想到大家都在一個車間裏麵，抬頭不見低頭見，所以猶豫之後還是選擇把處罰的權利給李浩，讓他自己想辦法。
可是現在在聽過了羅芳的匯報以後，他才意識到自己跟羅芳之間的差距有點太大了，最起碼他沒有給出任何的處罰建議，就連暴露出來的問題，也沒敢多說。
等所有人都做完匯報以後，李浩把手裏的筆往會議桌上一丟，抬頭看向會議桌周圍坐著的眾人，冷哼一聲道：“你們可真的是好領導，各自部門除了我能夠看出來的問題，其他什麽問題都沒有，確實是厲害，不得不承認，就連我都想去你們各自手下幹了，反正犯錯了有你們兜著，這多好。”
除了羅芳能夠問心無愧地抬著頭，其餘人全都低著頭不說話。