你如果現在就把這些工人打發走，讓他們在家裏麵領退休金。
估計會引起相當強烈的反彈。
這些老工人其實非常有能量。
他們如果開始鬧事,去上麵寫投訴信，對於陸振華來說，也不是什麽好事。
他剛剛進行改革，應該先易後難。
先要拉攏更多的支持力量，等到以後，再進行攻堅改革。
所以這個想法，也就被陸振華噎了回去。
……
這天晚上，陸振華和楊廠長聊到深夜。
快到淩晨一點，雙方才依依惜別。
楊廠長還主動把陸振華送到樓下
“陸振華，以後廠裏的事情，可能要多麻煩你了。”
“你身上也可以多挑點擔子。”
“有時候，有什麽事情，你想跟我交流，你就直接來我辦公室，不用考慮別的情況。”
楊廠長緊緊握著陸振華的手,臉上滿是笑意。
陸振華內心也感覺到濃濃的感動。
老楊是一個好人，可以說他的級別，雖然沒有陸振華認識的那幾個大領導那麽高。
但他是自己的直係領導，他對自己的關心，往往能起到更大的作用。
而且最讓陸振華感動的點是,老楊的身上有一種創業初期才有的責任感意識，主人翁意識。
他沒有幾年就要退休，但他依舊在考慮大家的福利和未來。
這種好領導，一輩子也遇不到幾個。
陸振華此時也做了表態，他立刻說道：
“廠長您放心吧,鞠躬盡瘁死而後已，我覺得我有這樣的精神。”
“紅星機械廠是我第一份工作，我是在這裏得到的歸屬感。”
“所以為了咱們工廠的事業，我願意拚了命幹。”
“好好，我就欣賞你這樣的人才。”
楊廠長拍了拍陸振華肩膀，隨後兩個人依依惜別。
陸振華深深抽了一口煙，隨後回到了銅鑼鼓巷四合院。