剛上班，程一路就跑到任懷航書記的辦公室，倒不是因為有事，平時他每天上班後的第一件事，也是到任書記辦公室看看，了解任書記一天的工作安排，好根據任書記的安排，再確定自己一天的具體安排。
任懷航已經坐在椅子上，正閉目養神。程一路輕輕地喊道：“任書記”。
任懷航睜開眼，程一路說：“按照您的指示，昨天我們與省工商局還有政府那邊通了氣，初步的處理意見是：給政府辦的柳正大同誌行政記大過、黨內警告處分，給工商局的葉小兵同誌，黨內嚴重警告，建議省工商局給其行政記過處分。您看……”
任懷航沉默了一會，然後說：“太輕了，不能警醒別人。還要加大處理力度，要撤職。”
“這，這不是不行。可是根據我們了解，這兩位同誌平時工作都還是很不錯的。是不是給他們一次機會，並且我們在通報上說明：這是第一次，下次如有再犯，一律行政撤職。”程一路說著望著任懷航。
任懷航又用手摸了摸頭頂，說：“那就這樣，先發通報，等下次常委會時再過一下。”
這種處理方式應該說是程一路所期望的，葉小兵上門倒沒什麽，關鍵是他是張曉玉的同學。張曉玉從不幹預這些事，就這一回，無論如何麵子也要給的。他趕緊回到辦公室，叫來李主任，讓他盡快把通報發出來。李主任說：下午就發。
下午通報就送到了程一路的辦公桌上，李主任順便告訴程一路，電視台想就效能建設搞一個專訪，想請秘書長接受采訪。
程一路說這事最好是請常書記說，他是分管組織人事的，效能建設也是他管。他講更合理，也更有力度。說著他讓李主任先等一會兒，自己上了四樓。
常振興書記不在辦公室，他就給常書記打手機，匯報了一下電視台的想法，最後說：這事請常書記說最有力度最有影響。常振興書記說我正在外，忙，我就不說了，你是效能辦主任，你說吧。程一路笑著道：還是常書記說合適。常振興就又說了一遍自己的意見，程一路才半笑半認真地說：那我就代書記說了。