李劍成順理成章的掛上了總監銜頭，職務是高級總監兼大道獨行項目部部長，與九大項目群總監平級，高鈺也就暫時被升為項目部副部長兼總監助理。
但所有人都知道，大道獨行項目部已經容納不下高鈺這個業績超級顯赫的副手了。他已經有資格獨自執掌項目，副部長兼總監助理隻是個過度職務，隻是不知道他的下一步在哪裏。
高鈺也覺得自己應該換個地方，不然遲早還會與李劍成爆發矛盾。上次運營組組長之爭隻是個苗頭，雖然因為外部嚴晉的高壓而緩和了下去，但不意味著隱患徹底沒有了，隻要李劍成心中還存在著王振海的陰影，隻怕類似問題還會出現。
在高鈺心裏，李部長是一個雖然心思很重但對自己還算不錯的人，沒必要變成敵人。而且還是那句話，大道獨行項目歸根結底是屬於徐文東和李劍成的，不是他高鈺的。
至於另一支柱驚世項目部的蔡飛蔡部長就比較倒黴，由於手下沒有一個高鈺力挽狂瀾，驚世這十年老遊戲也玩不出什麽新花樣，蔡部長終於還是頂不住壓力，被調去了原本該李劍成去的第六項目群。
隨著這兩個部門一個被拿下，一個穩定住之後，架構改革也就完成了一半。九大項目群已經成立，大部分部長級都等於是被暗降了，公司內部晉升通道暢通了不少。
在這段時間裏麵，大部分的部長們正在忙著參加KPI培訓的考試，每天背書都背的暈頭轉向，因此有串聯的反抗並沒有出現。
高鈺也不得不佩服嚴晉的手腕，攘外必先安內，嚴晉來公司短短兩月，至少在安內這個方麵，已經算做得不錯。接下來，相信他就要開始原本的計劃，重點開始做有“品質”的遊戲了。
果然在月底之前的業務會議上，嚴晉宣布要至上公司派代表團參加九月份在西雅圖舉行的E6遊戲大展，考察世界馳名的遊戲公司新作。