佐拉吉公司的葉野工場建在九洲福岡市郊。
上千平米的廠房與一間間用茶色玻璃隔成的鴿子籠般的辦公室極不相稱。這種安排也許是為了讓管理職員多多下基層吧？
日本人無論幹什麽都有自已的風範，這個國家的秩序也總是有條不紊，按部就班。
攻讀學位規定先有一年語言課和一年預修課，我正待進入博上課程，研究室的教授就退官（退休）了，而副教授既沒資格帶博士生又弄不到獎學金。
偏巧國內又通知因經費短缺，這批研修生都將改為公派自費。
總算天無絕人之路， 日本設有官方機構專門出資讓第三世界的研修主去各公司實習，相當於廉價為人家賣力氣。
這個國家很少搞尖端科學或基礎研究，兒乎全靠應用技術壟斷市場，或者買來成果專利迅速轉化為商品，非常需要這些領域的高級技術人員。
副教授幫我在一個叫“日本海外技術者聲援會”的組織找到名額，卻被這家大型的陶瓷企業一口回絕了九州大學的中國研修生嘛，怕泄密！
再三托情、回答是中央試驗室和精密陶瓷工場不能去，餘下幾家未完成技術改造的瓷器工場可以考慮
恰逢這月產品低級地處偏僻的川野新換了個工場長，當即提出請我去麵試，可他自己倒滿天飛衛前兩次晚了一刻鍾便找不見人影了，但願今天吉星高照。
還是幾個中層幹部出麵應付，那位仍不露頭的工場長到底居心何在？
“請問梅女士為何不完成博士學業，自願到那處來工作？”
人事股長像在例行公事
又是老一套我無精打采地重述了一遍，並強調自己隻是想到頗負盛名的日本公司來學習學習。
“對不起，您是學精密陶瓷的，而我們這裏是生產衛生陶瓷的兩者相比差距也太大了A巴？”
技術股長也不無挖苦的味道。