基建还未完成，负责更换燃料系统的“南九洲瓦斯”，负责空调排水工程的“矢留工业”和负责冷冻送风设备的“南洋会社方又些场了。
各种管道的架设埋伏从厂外开始就上屋顶下地面，全都要经过生产车间，但又不能影响正常生产，这对空间已被划割得密麻一片的江“来说，那个复杂劲儿就别提了
在此之前，我和这三个公司都分别有过冲突。
承包方为了本公司的名誉及长远的利益般会尽力将整个工程安排妥当。
但这个中期计划对我和柏原来说都是举足轻重，接到全部技术文件和图纸资料后，我连日连夜地审核检查，不允许有半点差错或疏漏，而且果具发现了几处失误。
为了慎重起见，我先把这些问题端到设备股去研讨，技术员们听了全都愤意不已，说要如何如何跟承包方理论一番，狠狠地声讨一下这种不负责任的行为。
然而到了方案审定会上却又期期艾艾，谁也不肯直截了当地阐明自己的意见。最后还是由我来正面交锋。
我先拿“南九洲”开刀，态度委婉地问他们为何要选定涡轮式发电机？
“这种电机的综合效率比较高”
卖方的技术主管理由很充足，但显然一开始就没把买方的用途弄清楚。
这毕竟属于工作中的疏忽，我就以商最的语气提出不同看法：
“到目前为止，不少使用热电联产系统的客“，都比较迫求余热部分的效率，但像江“这样热利用条件不多的情况，是否应该选用发电效率高的引瞥式发电机？”
“南九洲”被这套内行的分析震住了，再无任何异议就接受了我的选型方案
然而“矢留”和“南洋”却不怎么服气。当我提出空调机与冷冻机的能量处理不匹配，要求重新设计时，他们居然问我要设计数据。
“那正是你们应该干的事，”
我冷冷地把技术资料退还给他们：
“这个设备选型无论怎样也通不过一台冷冻机输出的能量为70万千卡，而三台送风机的处理能力只有5o多万千卡，设备运行如何达到00％的效率？”
“矢留”企图糊弄我，竟借着刚才的由头调花枪：
“如果江“选用了引攀式发电机，排气温度并不高，冷冻机的有效输出也会降低，。”
“不对！”我不留情面地打断，“我早就计算过，这个数据已经考虑到进水温度降低后的效率了。
用“事先竟能设想得如此周全，这令承包方大吃一惊。他们低声嘀咕了两句，只得答应回去重新计算。
柏原参加了这个方案审定会。并且一直用赞赏的眼光注视着我。
承包方走后，他把江“的人都留下来，讲出自己内心的感触：
“为了公司的利益，在谈判桌上同对方拼命地争，甚至不顾一切地跟承包单位较量，这点就连佐拉吉的成员也都做不到啊我们实在缺像梅先生这样的干部”
按理说技术股和设备股应该全力以赴投入这项工程，但一开始我根本指挥不动他们。
抱怀疑态度的，内心不服气的，打算看笑话的一形形色色的人都有，若失去顶头上司的支持，完全可能在这铜壁铁墙的四周碰得头破血流。
正式施工后我更不敢有丝毫的松懈和大意，脑子就像一个计算机的显示屏，随时都得浮现那些纵横交错的布局，尽可能把施工障碍提前调出并予以排除，稍有不慎就会造成混乱影响进度。
尽管绷紧了身上的每一根神经，但靠一个人四处奔波哪里照管得过来？
胸前的“BB机似乎永远都在叫唤，任何地方只要我三分钟不在，立刻就会出问题。
“梅桑！模型车间有人在擅自往里面吊天然气管道！”
我立刻百米冲刺过去，拦住“南九洲”的那伙人不准进车间：
“不是早就告诉过你们，每一项施工必须经我点头批准吗？请立刻退出现场，按预排的计划进行”
为首的人“是”“是”地应答着，脸上掠过一个难以捉摸的笑容，把起重机倒退着开出车间。
哼起机租一天就是50万日元，再加上人工的费用，出一个难题的代价也未免太高了吧！
我正欲跟过去揭穿这西洋镜，谷原急急忙忙地跑过来：
“不好啦埋设地下管道的人把主水管给切断了了水都漏光了！工场全面停水Z停产！”
这当然是重大事故生江“的职员都在办公室里围成一圈，表情紧张地看我如何处理
我叫来“矢留工业”的施工队长，毫不客气地劈头就问：
“昨天晚上进场时，我追在你后面一个劲儿地问：今天水管要埋哪条路线？要进来些什么设备？你当时含糊其辞，说先察看一天，可能不动地面。早上开工之前我又宣布一遍：无论在任何地方施工都必须通过我，你仍然回答说切割机暂不进场。为什么现在未经我允许就擅自切开主水管？妙
陶瓷工场一分一秒都离不开水，“矢留”明白自己犯了大错误，吓得脸色发青，冷汗一颗一颗往下掉。
他叽叽咕咕解释了半天我才听清：若是明说今天要切开地面寻找与主水管接头的位置，我必然要求先安装阀门或采取其它保险措施。“女人嘛，总是婆婆妈妈的，别去自找那个麻烦啦”
在这种思想的影响下就造成了以后的恶果，停水一个小时的经济损失当然由他们全部赔偿l
处理完“天留”事故，我见“南洋会社”的施工头目也在场，又给他打了一剂预防针：
“大型排气扇吊顶的事还需要再研究一下，为了避免发生类似的问题最好先一道去现场看看吧”
“南洋”此时已不敢怠慢，于是一大群人簇拥着来到于燥车间。
我核实了起重机的吨位、臂长和操作时的位置、移动方向，当即发现上吊排气扇时起重机要碰着高压电线。“南洋”也吓出一身汗。马上想办法更换操作位置，我则抓住机会敲打众人：
“这类影响交通的施工只能在周休时进行旦进入现场后才发现操作方案有问题，这个星期就泡汤了不但误了工期，租设备雇工入还得白费钱，大家都不合算呀,
这一手敲山震虎非常管用，人们四散离开时纷纷发出感叹：
这个女人实在太能干啦！’’
“脑子真好使呀！无论如何也斗不过她里”
“是啊才真有那种眼观六路，耳听尹、方的本事呢
负责变电系统的“中部电气”正是在这种氛围中进场、负责人是一个年轻的电气工程师，听了这番议论不以为然：
“女人嘛，当个文职人员或者教书什么的也许能行，但组织和指挥一个复杂的工程，全日本凡乎没有先例v3 ! ,
这话也传到我的耳朵里可不是么里职业妇女在日本一般只能谋到最低级的服务性或事务性工作，显推的政府部门和政治机关的专职女官员不过是点缀门面，不少重要的工业，财经部门实际上拒绝雇用女人，大多数公司则根本不打算让妇女担任长期发展性的工作。
“不值得花功夫培养那些时刻准备结婚生孩子的人”
日本企业大都以此为借口，排挤才华横溢、勇于上进的事业型妇女，甚至巧妙地淘汰掉一部分年轻未婚的女职员。
虽然在销售业服装业才华横溢的女同胞巳占据了举足轻重的地位，并且有可能成为她们步入商贸上层的唯一通道。然而当她们一旦向外扩张，就势必与顽固的大男子主义交锋这个国家的男人是如此固执，决不会允许女人同自己平分秋色而知识妇女进入尖端技术领域，虽是大势所趋但却更加不可思议。
眼下我再不能独自一人孤军奋战了，否则八个承包公司全部到齐更有好戏看呢！
我也该展示一下中华民族宽容大度的接纳精神，赶快争取几个同盟军站到我这边来吧Z