辦公室風聲

5 圈子圈套

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接下來的幾天,還算順利,夏商除了在工作間忙碌,就是巡查她管轄的房間,很少在接待台附近出現,更是不會去大廳,因為她知道,皮特先生這幾天的行程都是尉遲安排並陪同的,她還是無法坦然地麵對他。

皮特先生臨走的前一晚,秦露長出了口氣:“皮特先生總算要離開了,他在的這段期間,還算平順,聽說這次皮特先生來,是為了評定白金五星級的事,還有就是會為HY寫篇專欄報道呢。”

夏商聽了秦露的話,並不以為意,前幾天韓雪打來的電話裏已經告訴了她關於皮特先生的事情。

離開ST快兩個星期了,還真有些想念了。

次日中午,在管家部所有同仁的努力下,皮特先生在HY愉快地度過了5天,臨走前他親自來到管家部的工作間交給夏商一封信,請她轉交給總經理。

秦露將皮特先生送上車後,立即跑回來,捏了捏信封:“啊,怎麽還這麽厚?慘了,我們不會被扣獎金什麽的吧?”

夏商的心裏也沒底,隻好說:“我剛進ST的時候,我的師傅告訴我,如果她懶得說我了,那就說明我不可救藥了。所以,如果皮特先生有不滿意的地方,這說明咱們還有不足,也就還有提升的空間。如果客人對服務沒有任何評論時,不是說服務到位了,而是已經不期待我們有所突破了。”

“我越來越佩服你了,如果你能留在HY多好啊,這裏可比ST的工資高多了,你都已經是部門經理的職位了,也就和我現在拿得差不多。”秦露說完又搖頭:“不過還是ST更有機會,在HY當個領班、主管的還比較容易,想當經理、總監,那可太難了。除了咱們康總監和保衛部的劉總監是大陸人,其他的都是香港人呢,而且聽說康總監和劉總監也是很有後台的。”

夏商淡淡地笑了下:“你覺得掙錢重要,還是升職重要。”