辦公室風聲

4 管理心得

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7月15日,夏商來到了HY酒店報到,開始了她為期一個月的學習,康俊逸給她安排了非常優秀的主管做她的導師,她用心地去掌握所有的工作要領。

一周後,夏商與秦露成為了一組,秦露是個非常熱情直爽的女孩,很多客人都喜歡她的服務,夏商也很喜歡她的性格。

這天,夏商站在行政樓層的接待台裏,查看著預達報表,電話響了起來,她接了起來,是康俊逸打過來的,沒有寒暄:“今天要入住的澳大利亞的皮特先生,安排的管家是誰?”

“是秦露和我!”夏商回答。

“這樣的安排很好,2點的時候,皮特先生一行會到達我們飯店,而且,會有國家旅遊局的官員陪同,你們要做好接待準備。皮特先生喜歡的內蒙奶茶準備好了嗎?”康俊逸沉穩地說著。

“是的,都準備好了。”交班日誌上寫得很清楚,而且她剛才已經去檢查過了,所以夏商回答得很幹脆。

“好,皮特先生是個比較挑剔的人,告訴秦露,你們要特別注意細節才行。”康俊逸又叮囑了一句,就掛了電話。

夏商來到工作間找到了秦露,夏商轉達了康俊逸的話,秦露點著頭說:“這個皮特先生每次來,我們都是如臨大敵,你知道他是做什麽的嗎?”

“好像說會有國家旅遊局的人陪同,應該也是旅遊局什麽的關係客戶吧。”夏商分析著。

“皮特是飯店評論家,專門給雜誌寫評論酒店文章的,而且還是酒店評星定級的特約顧問呢。”秦露說著歎了口氣:“這次輪到我來做他的管家了,好在有你陪我,我還算有了點底氣。”

夏商露出鼓勵的笑容:“挑剔的人都是完美主義者,隻要摸對了他的脾氣,就會好辦的。”

秦露搖頭:“他來過我們飯店3次,從來就沒滿意過,每次走的時候,都會留下一封信,滿是整改意見,第一次來,竟然寫了6頁紙,後來兩次也是4也紙的意見,害得我們竟挨批。”