与人交往，害人之心不可有，防人之心也不可无。在这个世界上，确实存在不少具有高尚道德的善良之人，但同样也存在奸邪的恶人。而绝大部分的人，实际上都可以说是“好坏参半”的，一念便可向善，一念也可为恶。我们所要提防的，正是人性之中的恶。
小刘是一名鞋样制版师，跟着鞋厂里一位技术十分精湛的老师傅做学徒。老师傅对小刘很好，教导技术也十分尽职尽责，但每次一到关键的“取翘”流程时，老师傅总会借故让小刘去办些其他事情，或者拿点并不十分紧要的东西，而每次事情办完或东西拿回来时，这一流程也已经结束了，使得小刘什么也看不见。
一开始，小刘对这件事情没有太过在意，直到相类似的情况发生了好几次之后，小刘这才意识到，老师傅这是打算“留一手”呢！
小刘觉得很生气，想要当面质问老师傅，结果被一个同事拉住了。这名同事告诉小刘，原来以前这位老师傅在另一个鞋厂工作时曾有过一个徒弟，那时候老师傅对徒弟很好，将自己的技艺倾囊相授，可没想到的是，徒弟在学会老先生的手艺之后，便在背后搞鬼，从中作梗，最后硬是把老师傅给“挤”掉了。后来老师傅来到现在这家工厂工作，也正因为之前发生的那件事，所以老师傅在教徒弟时才会有心“留一手”。
在明白了老师傅的苦衷之后，小刘心中的怒火也渐渐平息了。之后，他更加留意老师傅平时的一举一动，并趁老师傅不在的时候悄悄拿他做的纸版和自己做的进行对比，经过一段时间的“偷师”之后，这才渐渐摸出了门道。
俗话说：“教会徒弟，饿死师傅。”老师傅毫无保留地将自己的技术都教给了之前的徒弟，结果却遭到徒弟的背叛，最终失去了自己的工作。也正因为有了这样的遭遇，所以在收了小刘这个徒弟之后，他难免会有所提防，偷偷为自己“留一手”。对于老师傅的这一举动，小刘心中自然不无埋怨，但老师傅之所以这么做，也是可以理解的。毕竟很多时候同行如冤家，师傅和徒弟之间既有师徒之情，同时也存在着竞争关系。
人与人之间的关系是非常微妙的，没有永远的朋友，也不存在永远的敌人。与人交往，真诚固然重要，但也不能随随便便就与对方“交心”，尤其要懂得保留自己的底线，明白哪些话该说，哪些话不能说。
陈伟和陆鼎是一起通过面试进入公司的新人，并且被分到了同一间宿舍，加之两人都是名牌大学毕业的“学霸”，在各方面都非常合得来，很快就成了无话不谈的好哥们。
由于学历高、能力强又肯吃苦，陈伟和陆鼎在进入公司一年后就都得到了升职机会。擅长财务工作的陈伟被任命为财务科副经理，而擅长与人打交道的陆鼎则被升任为销售科副经理。
财务工作是需要非常严肃而认真的，从进入财务科的第一天开始，经理就数次告诫陈伟，一定要严守财务人员的职业道德，保守财务秘密，不能对任何人谈起公司的财务问题。但对经理的提醒，陈伟一直都不以为意。
陈伟和陆鼎常常在宿舍里聊天，一开始两人聊的话题不外乎就是足球、股市等等，后来聊得多了话题就渐渐涉及工作领域。陆鼎常常会告诉陈伟一些销售部门的趣事，而陈伟也认为陆鼎是自己的好哥们，是非常值得信任的人，因此也时不时地会告诉他一些财务部门的秘密事情，并叮嘱陆鼎千万别往外说，而陆鼎也一次次拍着胸脯向陈伟保证，自己绝不会告诉第三个人。
但没想到的是，之后不久，公司里开始流传一些关于个人奖金问题的小道消息，并且还引起了几起小纠纷。这件事情引起了公司管理层的重视，在一番追查之后，矛头指向了陈伟。最终泄露公司财务秘密的陈伟被免去了副经理的职位，感到无地自容的他主动递交辞呈离开了公司。他明明知道，那个出卖他的人，正是他无比信任的好哥们陆鼎，但有什么办法呢？作为财务人员，自己确实是失职在先，问题都在自己身上！
作为一名财务人员，保守公司财物秘密原本是陈伟的分内职责，但他因为所谓的“朋友义气”，随随便便就和陆鼎交心，甚至将自己工作中应当保密的事情也当成谈资告诉了陆鼎，这才导致了他最终灰溜溜离职的结果，让自己丢掉了工作。
陈伟的错不仅仅在于随随便便就和别人“交心”，更重要的是，他根本就不明白自己的工作职责。要知道，身在职场，每个人都应该自觉遵守职业道德，但凡是规定了不该说、不能说的事情，就不可轻易对别人说，哪怕对方是你推心置腹的朋友，或亲密无间的爱人。这与你对他们信任与否无关，这只关乎你的职业道德和职业操守。
俗话说得好：逢人只说三句话，不可全抛一片心。这就是在告诫我们，与人交往，不能随便交心，要懂得保留自己的底线和秘密。人心隔肚皮，你永远无法预料此时的“推心置腹”会在你将来的道路上埋下怎样的风险和变数。