俗话说“人非草木，孰能无情”，只要是人，必定都有感情，有良善之心。看到可怜的人都会动恻隐之心，看到不平的事必定也会生出正义之心。善良确实是人类最美好的品质之一，但善良必须有分寸、有底线，毫无节制的善良只会带来数不尽的麻烦和伤害。
梁女士这一阵子感到十分烦恼，而烦恼的起因就是自己的“善良”。
前一阵子，梁女士偶遇了高中同学王先生，王先生在高中时期曾是梁女士的一名追求者，但在高中毕业之后，两人上了不同的大学，就再也没有联系过了。
再次相逢之后，王先生便开始频繁地约梁女士出来聊天吃饭，一副对梁女士重燃爱火的样子。梁女士虽然觉得这样不好，但得知王先生与妻子关系不好，家庭生活也不幸福之后，内心又感觉很是同情，于是就更不好拒绝他的邀约了。
虽然梁女士和王先生并未做出任何逾矩的行为，梁女士也完全是抱着安慰朋友的心思与王先生进行朋友间正常的往来，但这件事情却让梁女士的丈夫和王先生的妻子都感到非常愤怒，还为此产生了严重的家庭矛盾。现在，梁女士原本幸福美满的家庭因为争吵已经闹得乌烟瘴气，她不明白，自己明明没有做错事，为什么丈夫却连最基本的信任也不能给自己……
在网络上，我们常常会看到一个词——“白莲花”，主要是用来特指那些善良无辜、毫无心机，并且毫不节制、不分对象地释放自己善意的人，梁女士无疑正是这样一种“白莲花”。这样的人看似善良纯洁，但一不小心就会变成别人眼中善恶不分、是非不明、毫无原则的人，他们做事不经大脑，抱持着自以为是的善良，却对自己和身边的人造成伤害。就像梁女士，她自以为是的善良不仅没能帮助王先生拯救不幸的婚姻和家庭，反而让自己原本美满幸福的家庭也因此而蒙上了阴影。人都是有嫉妒心和占有欲的，更何况王先生还曾经是梁女士的热烈追求者之一，梁女士的丈夫肯定是不能信任对自己妻子大献殷勤的王先生。再者，王先生和妻子的关系本来就存在裂痕，而梁女士却和王先生频频会面，这对于王先生的妻子来说无疑又是添了一根心头刺，这样一来，王先生和妻子的关系怎么可能得到缓和呢？
所以很多时候，泛滥成灾的同情和自以为是的善良所带来的伤害远远要比你能给予的帮助要大得多。
林悦离开公司已经一个多月了，前段时间，前公司的旧同事小苏在和她打电话时无意中感叹了一句：“最近可真热啊，你一走，都没人给我们买可乐了，我们都好想念你呀……”正是这句感叹，让林悦顿时醒悟过来，终于明白自己究竟是怎么走到今天这一步的。
一年前，林悦刚进入公司，为了和同事们打好关系，不管谁让她帮忙做什么，她都会一口答应，哪怕遇到一些自己感到为难的事情，也都不曾拒绝过。在那段时间里，林悦几乎成了“加班、值班专业户”，浪费了不少原本属于自己的假期。
由于林悦脾气好又好说话，不知不觉就成了公司里公认的“老好人”。收拾桌子、打扫办公室，这些活儿几乎全都“承包”给了她；炎炎夏日，顶着大太阳给同事买冷饮的工作也几乎成了她的“分内事”。
随着工作的增多，林悦也曾尝试摆脱跑腿的工作，但只要她不帮忙做那些事情，同事们的抱怨就接二连三地来了，说她“摆架子”“不上心”“看不起人”……结果，碍于情面，林悦只得一次次地妥协。到后来，不仅同事，就连领导有时候也会拿工作之外的事情来“麻烦”她，堂而皇之地占用她的休息时间。
有一次，部门主管让林悦帮忙去火车站接他的一个亲戚，林悦不好拒绝，只得放下手头的工作急匆匆赶去火车站，结果刚出公司大门就被刚出差回来的经理撞个正着。知道事情的原委后，经理劈头盖脸地骂了林悦一通，责怪她不分主次，自己的工作都没做完，就浪费时间去做乱七八糟的杂事。而主管在得知林悦把这事告诉了经理之后也非常愤怒，不仅没有因为自己吩咐林悦干私事而感到愧疚，反而责怪林悦不懂变通、死脑筋……
最终，这件事成了林悦辞职的契机，她再也不想做那些吃力不讨好，左右不是人的事情了，因此终于咬牙辞职，离开了公司。
起初，她始终没能想明白，到底哪个环节出了错，让自己走到今天这步田地，直到接了小苏打来的那通电话，林悦心中顿时百味杂陈，自己在公司待了整整一年，最令人印象深刻的却不是自己的工作能力或工作业绩，而是给同事买可乐的事迹，真是让人非常失望！
俗话说“人善被人欺，马善被人骑”，一个人如果总是没有限度地退让和妥协，那么只会让别人觉得你好欺负，然后变本加厉地使唤你。尤其是在习惯成自然之后，哪怕你为别人做再多的事，也只会让人觉得是理所当然的，非但不会对你抱有感激之心，倘若做得不好，还会招致别人的埋怨和责怪。
人可以善良，可以热情，可以乐于助人，但无论如何都一定要有自己的原则和底线，对于那些超出原则和底线的事情，要敢于拒绝，敢于说“不”。做好人本没错，但如果成为人人都能随意指挥呼喝的“烂好人”，那就大大地不妙了。所以，无论如何都要记住，你应该真诚，却不该愚蠢；你应该善良，却不能失去原则和底线。