標新立異者常常能突破思維定式，反常用計，在“奇”字上下功夫，拿出新奇的經營招數，贏得出奇的效果。
亨利·福特也是一個了不起的人。直到40歲，他的生意才獲得成功。他沒有接受過多少正規教育。在建立了他的事業王國之後，他把目光轉向了製造八缸引擎。他把設計人員召集到一起說：“先生們，我需要你們造一個八缸引擎。”這些聰明的、受過良好教育的工程師深諳數學、物理、工程學，他們知道什麽是可做的、什麽是行不通的。他們以一種寬容的態度看著福特，好似在說：“讓我們遷就一下這位老人吧，怎麽說他都是老板嘛！”他們非常耐心地向福特解釋，八缸引擎從經濟方麵考慮是多麽不合適，並解釋了為什麽不合適。福特並不聽取，隻是一味強調：“先生們，我必須擁有八缸引擎，請你們造一個。”
工程師們心不在焉地幹了一段時間後向福特匯報：“我們越來越覺得造八缸引擎是不可能的事。”然而，福特先生可不是輕易能被說服的人，他堅持說：“先生們，我必須有一個八缸引擎，讓我們加快速度去做吧！”於是，工程師們再次行動了。這次，他們比以前工作得努力一些，也花了不少時間，還投入了更多的資金。但他們對福特的匯報與上次一樣：“先生，八缸引擎的製造完全不可能。”
然而，在福特的字典裏，根本不存在“不可能”之說。他用炯炯有神的目光注視著大家，說：“先生們，你們不了解，我必須有八缸引擎，你們要為我做一個，現在就做吧！”猜猜接下來如何？他們製造出了八缸引擎。
老觀念不一定對，新想法不一定錯，隻要打破心理枷鎖，突破思維定式，你也會像福特一樣獲得成功的。