有些人長期以來養成了逆來順受、任勞任怨、安分守己等“傻氣”，使得自己在職場中連連吃虧。他們的這些特點如同一堵堵牆般緊緊將其包圍，讓他們處在“苟延殘喘”的境地。
在職場中，有些人總是逆來順受，對人對事謹小慎微，從不會隨便得罪別人，即使別人得罪了自己，也不會懷恨在心，更不會以牙還牙。對於別人的一點點恩惠，也牢記心中找機會給予報答。他是被欺壓的絕好對象，最苦最累沒人肯幹的工作必定是這種人去幹，最輕鬆、舒適的事必定與他無緣。
他們是理所當然的“受氣包”，一個最基本的特征就是埋頭苦幹，不爭不奪，害怕受到傷害，害怕承擔責任，不敢突破常規，不敢表現情緒……做什麽事都瞻前顧後，畏首畏尾；總是一味地忍讓、退縮，主張“和”為貴，強調“忍”為上，結果往往不能守住自己的底線，不戰而降。
他們總是想當然地認為，隻要遵守原則，就會自然而然地得到想要的結果，去爭奪是對原則性的一種違背，因而是不道德的也是不可取的。老實人以安分守己為美德，以爭權奪利為醜惡，以不爭為高尚。
這些人日夜苦幹，可到頭來一切功勞都被“大尾巴狼”叼走了，實在是可憐，這種情況在職場中最為突出。我個人非常不讚同這類人的做法，一個連自己的利益都維護不好，隻知忍讓的人，連反抗的勇氣和智慧都沒有，還談什麽大格局？談什麽成功？