趙昌進與古義寶再次麵對麵坐下來談話，是師裏組織全師分管後勤工作的各團領導、後勤處長、生產股股長、生產助理員和營連幹部參觀農場一周之後。農場收完蘋果並全部銷售出去，頭一次掙了一萬五千多塊錢，上上下下都高興。全團隻後勤處長和農場原場長兩個人不高興。
趙昌進在上級機關的配合支持下，以快刀斬亂麻的姿態和速度，處理了原農場場長的貪汙案。趙昌進在這個團裏一舉樹立了權威。場長受黨內記過處分，行政轉業處理。後勤處長受黨內警告處分，轉業處理。其他團領導多占的東西都相應地補了錢。趙昌進就此親自動手寫了一份經驗材料叫《黨風要轉變，先抓一班人》，軍區將材料轉發全區。同時黨委做出決定，農場生產的蘋果、麵粉、花生，今後一律價撥，內部以市場價格的百分之六十優惠。生產盈利統一改善全團官兵的物質文化生活，並且首先向基層傾斜，決定從團家屬工廠的生產收益中撥出部分經費做全團幹部的生活補助，連隊幹部每月補助崗位津貼五十元，營團機關幹部每月補助三十元。機關幹部心裏都打了一個咯噔。無形中都覺得趙昌進厲害，馬虎不得，得罪不得；私下裏都說，師裏派下來的，上麵準有靠山。
真正讓趙昌進得意的還是農場的現場參觀。副師長籌備的現場參觀，得到了師黨委的重視和支持，師長也親自到了太平觀農場，參觀後，當場確定要擴大現場參觀的規模，每個團分管後勤的副團長必須來，營、連都要來一名幹部。參觀雖然沒讓他們團介紹經驗，但凡到農場參觀的人都一致肯定了他們的成績。對他們團的生產都讚不絕口。人們重又看到了古義寶的名字變成了鉛字。肯定農場等於重新肯定了古義寶，肯定古義寶也就肯定了趙昌進過去的工作，他沒有看錯人，也沒有培養錯人。