想要对抗某种权威意见，通常有三种方法，一是坚称对方是错的，二要证明对方在主观上带有敌意，三要花点儿钱让反对它的人们团结起来。柯乐认为这三种办法适合一起上。中华龙鸟原型产品开始试制的同时，第二次古生物学研讨论坛已经筹办起来了。规模当然要比上一次更大，为此美华公司专门成立一家文化发展公司，全资子公司，由公司总经理亲自挂帅以解决宣传问题。
宣传问题现在需要日益重视起来。已经有越来越多的声音开始反对美华公司。一些古生物界和科普界的个人和组织主张，美华的恐龙制造产业是荒诞的，违反道德，毫无审美，玷污了美妙的恐龙形象。行业中，这种声音过去多年来一直都有，但这次声浪尤其高。
“所以当初我就跟您提出过，要么别出钱，要么就干脆多出点儿钱把所有专家全都拿下。现在可好。”论坛的筹备会上，总经理对柯乐抱怨，“上回没请来的一部分学者和媒体，看着别人拿钱自己拿不到，如今全扑过来报复我们了。”
“经理，请问您什么学历？”
“英雄甭问出身，我十八岁出来闯天下。”
“所以我再怎么跟您聊您也不懂。您只需要在支票上签字就行。文化人的事交给我。”柯乐回应对方。
这回他选择居于幕后，台前的工作，他交给了那位已经跟他无比亲近的女技术员—对方现在的职务，已是文化发展全资子公司的创始人。
“恐龙已经灭绝了。如今它们再次存在的唯一前提，是它们必须存在于人类的解释之中。”在此次论坛开幕式现场，女创始人代表公司，全面阐述了柯乐的观点，“什么是真实？由什么决定真实？是由提出者本人的国籍，还是年龄，还是资历，还是说由他们的性别决定了他们说的就一定是正确的？倘若他们真的正确，为什么某些专家的恐龙复原图每几年就又要更新一次？”
多年前，柯乐曾有过一个短暂的女友，其现任丈夫的公司手中握有巨量的社交媒体平台账号。这家公司与美华已经实现了合作，这天的开幕式由他们麾下超过三百万个账号同步转发，维持热度，保证足够的宣传力度。
“我们一贯主张，学术问题归学术，不要在里面掺杂进与科学无关的其他居心。恐龙该不该有羽毛，羽毛是什么颜色什么效果，细节问题我们欢迎讨论，但是可以讨论不代表可以借此实现某些攻击的目的。”
女创始人的强悍言论，顺着三百多万个账号传播到全网，传播到超过三千万个不可操控但可影响的真实账号耳中。这是契合时代精神的呐喊，一时之间，国内古生物学界人人皆为之震撼。之后几天，看着母集团的股价波动，美华的总经理对柯乐感慨：“这居然也行。看来我是大错特错了，果然读书终归还是有用的。”
“这是搞媒体的手段，快钱，不可持久，有兴趣以后您可以自己收几家公司玩玩。但现在我们的重点还是做恐龙。”
“到了今天，您不必藏着掖着，我已经看出来了，恐龙其实根本无所谓。它只是个做全产业链的噱头。中华龙鸟的第三稿今天早上传过来了。”他打开平板电脑递给柯乐。屏幕上有一组从PPT里截出来的骨骼线图。
上面的数字令柯乐相当不满：“已经第三稿了，结果我之前说的话你们依然是在当放屁。为什么总长度只有一米二？”
“那应该多长？伶盗龙本身也不过一米五……”
“伶盗龙已经是过去式，已经翻篇了。初稿你们做成一米长，我说过太短，现在第三稿了还这么小？”柯乐用指关节在屏幕上敲击数下，“再大！继续放大！”
“有专家说，中华龙鸟的尺寸要是太大了就不科学了。”
十分钟之后，柯乐在研究所的所长室里见到了坚持此意见的几位专家。
“你们是专家，所以我不为难你们。”他对他们说，“多给你们点时间，五分钟，写好你们的辞职报告交出来，领遣散费回家。”
“非写不可？”对方凝视柯乐的双眼。
“不是非写不可。你们可以选择不写。不写，就是辞退开除，想要拿走遣散费你们就必须签同行业禁止转职协议，十年内有效。知道各位都是知识分子，不食周粟，我很钦佩各位的骨气。”
四分钟之后，所有人都上交了辞职报告。柯乐让他们领了钱离开。
到现在还以为自己是在这里搞科学，这就是你们可笑的地方，他在心里对他们叹息道。“马上开始做第四稿，拉长，放大。”
“一米八怎么样？”总经理询问他。
“先做出来看看再说。”
这时，被逼辞职的几名专家正从研究所食堂门口经过。食堂里，剩下的技术组成员心中并不平静，委屈气愤等情感也自然流露出来。一些年轻研究员哭了。
他们只哭了不到两个礼拜。半个月后，五星级酒店标准的员工自助式中西餐厅完工试营业，所有人在兴高采烈地吃寿司拼盘的时候，终于全都折服于柯乐的伟大和远见。
一定要把恐龙放大，不放大，就没有眼前这一切优渥的条件。第一批次中华龙鸟的数量定为两百头，由于体型比伶盗龙大，因而关押它们的笼舍就要大，而笼舍一大，占地面积和所需人力就多；多增加的那些人员需要住宿，住宿区就要比现有标准更大。粗算下来，平均一头中华龙鸟所需的综合后勤设施占地面积，约是伶盗龙所需面积的两倍到两点五倍。在美华公司这样的大型企业里，当数量增加积累到一定程度时，需求增幅对企业投入的影响是呈曲线上升态势的：人越多，地方越大，地方越大，服务于地方本身的人，比如清扫、安保、维护、餐饮、宣传等各部门的人手也要增加，而增加的这些人手同样又再度对公司的占地面积提出了新的要求。这些要求林林总总集合起来，最终造成的后果，便是—
“要搞地产项目。我们需要更多的地皮。初步先搞起一到两个开发区来。”头一批中华龙鸟实验产品即将诞生的那段时间，柯乐代表美华公司，向社会各界提出了这样的要求。
各界的态度可想而知：“我们代表家乡父老，诚挚欢迎贵公司来到这片热土！！”
“房地产，谁不爱？亏您能想得出来啊。”开发区建设项目正式完成签约的当晚，全资文化子公司的女创始人在酒店客房里夸赞柯乐道。
“凡稍微多动点脑子的人都不难想到这一层。这么多年来，麦当劳从来都只靠地产生意赚现金流。当然了，你想不到这一层我倒一点儿都不奇怪。”柯乐擦着身子说。
对方从被窝里伸腿出来踢他肚子一下。
“行了，别光顾着给公司盖房子。下个月新恐龙就要正式亮相，想好怎么应付了吗？我可告诉您，到时候全世界所有热爱恐龙的人都会把您骂死的。”
柯乐扭动颈椎几下。“要是那样就好了。我最怕的就是全世界没一个人肯开口骂我。”