單位的副局長競選到了關鍵階段，按照組織程序要先進行初始提名，隻有進入初始提名的幹部才能被列入組織考察的對象。這個初始提名環節看似簡單，實則十分關鍵。我們單位有三個候選人，我、侯井明和鄧軍，大家都卯足了勁兒要爭個高低。由於我的人脈關係比較好，初始提名環節我並不擔心，但私下裏我還是聽到有同誌告訴我說侯井明和鄧軍在搞小動作，拉幫結派，準備誓死跟我一拚。我說：“隨他們去吧，我就不信他們能玩出什麽花樣兒來，支持我的肯定會投我一票，不支持我的恐怕怎麽遊說都不行。”
我的心裏也十分清楚，幹部提拔說是搞民主推薦，其實在推薦之前組織上大多是定了調子的。陸局長已經找我談過話，說是組織上看好我，這次要是不出意外，副局長的位子應該是我的；但必要的組織程序還是一定要走的，希望我能夠在這次推薦中不負眾望，脫穎而出。我點點頭表示感謝，說：“謝謝組織上的關心，我一定不辜負組織上的期望，努力工作。”
盡管心裏比較有底，但推薦那天，我還是感覺到了氣氛不對，很多同事看我的眼神遊移不定，似乎有什麽難言之隱。我沒當回事兒，但心裏還是有點嘀咕。原始推薦票填完後，現場進行計票統計，統計結果出來後，我還是被嚇出了一身冷汗，我的得票數和鄧軍、侯井明差不多，我得了近40%的票，鄧軍是30%多，侯井明有20%多。好險啊，差點就被他倆顛覆成功，幸好我的票數比他們多。但是我也已經明白，鄧軍和侯井明確實搞了小動作，背地裏不知道使用了什麽伎倆，很多同事都被他們拉票收買了。
按照組織程序，我的得票最多，自然就被列為了考察對象。推薦結束後，我一身輕鬆，在走廊裏碰到了侯井明，沒想到這廝皮笑肉不笑地跟我招呼說：“恭喜啊，馬上就成為局長大人了，以後可別跟我擺官架子啊，別忘了咱當初可是同甘共苦、並肩戰鬥的兄弟。”我也打哈哈道：“啥時候也不敢怠慢你侯哥啊，你老兄一跺腳，整個經濟局都要晃三晃，我怎麽會那麽不識抬舉，敢拿你老兄不在意？”顯然，我的這一通馬屁拍得侯井明很受用。他聽了我的吹捧後，一陣哈哈大笑，拍了拍我的肩膀，說道：“衝你這話就知道你小子有發展。”