“在所以這次來麵試之前，我已經對貴公司的很多情況都有了解了，故而這一次我隻投了貴公司一家的簡曆，我認為自己跟貴公司是最契合的。”
“幸好貴公司的宣傳做得很不錯。”
他說道最後，還誇讚了一句炸天雞，非常完美的結束了這一段講話。
陳強東有些驚喜，這個求職者確實有些心高氣傲，但是從另外一方麵來說，這種心高氣傲未嚐不是一種對於底線的堅守，還有自信。
他很清楚明白的知道自己要什麽，不要什麽。
而且他說的很對，當下這個社會確實不是雙向選擇。
大學生畢業後可以直接分配鐵飯碗，這種鐵飯碗工作是很穩定，但是沒有選擇的機會，分到哪個崗位你就得在哪個崗位工作。
如果是想出來打拚的人，要麽創業，要麽就也隻能等著被選擇。
因為現在國內的經濟並不發達，就業機會也並不多，所以才會造成這種現象。
能看到這一點，證明這個人的目光和格局還是挺遠大的，有很有見識。
而且看得出來對於炸天雞非常滿意，很有成為炸天雞的一個分店店長，然後大展拳腳的意思。
從目前的表現來看很對得起他的學曆。
陳強東看了一眼他的學曆背景，雖然不是青島大學那種頂端學府出身，但也是在國內赫赫有名的雙一流大學畢業的。
但是陳強東不確定這人在其他地方待不住，就他們炸天雞門店就能穩下心來了。
還有一個問題就是，他雖然有過好幾段類似工作經驗，但是待的時間不長，也不知道他能學到什麽東西。
想到這裏，他開口問道：
“假設你開業後招滿了員工，但是沒到一周，旗下的廚房中工還有經理之類的管理層人員都被挖走了，這時候你會怎麽辦？”
這時候左明思考的時間就更長了。