玲姐剛巡查完車間回到辦公室，才坐下端起的水杯還沒送到嘴邊，小秘書便敲響房門。
她趕忙喝了口水，咽下後，才出聲讓門外的人進來。
“廠長，這是今天郵差送來的信，應該是政府發文。”說完她遞上了一個牛皮紙信封，封口處蓋著政府印章。
琳姐接過，打開後“改革”兩個字直接躍入了她的眼簾。
認真看完這通篇冠冕堂皇，語句得體的指導文件，翻來覆去大概就是在傳達一個意思。
“現在鎮上私營企業做得這麽好，同樣產業的國營單位要加快步伐，努力學習別人的成功經驗，通過改革適應新時代”
在鎮上，市裏，都高調宣傳友德鞋廠拿到港城訂單，將他樹立為改革開放成功典型後，同為鞋廠城西國營鞋廠的壓力自然是陡然增加的。
前段時間聽取了何春明的建議，她開始認認真真地布置改革方略。
剛好這邊國營改革工廠的計劃也漸漸到了尾聲。
如今接到政府發文，正好給了將改革方案變為現實的官方又合理的理由。
“去將這個文件貼到公告欄，向大家貫徹下改革的精神，改革的時候應該阻力會小一點。”
“然後半天後將人事改革方案貼在文件邊上。”思索片刻後玲姐補充道，難啃的骨頭還是要最先啃下來。
發文貼出了半天後，在那紅頭文件邊上，又加了幾張紙，明確了從人事晉升，到怠工懲罰，甚至辭退方案等一係列人事製度，這也標誌著城西的鞋廠不再是無法砸爛的鐵飯碗。
一時間反對之聲此起彼伏，大家聚在一起一合計，決定“罷工”。
城西鞋廠正在風雨飄搖中改革，友德鞋廠那邊卻一片悠閑之態。
趙有德翹著二郎腿，聽著廣播裏的京韻小調，整理著兩個新開廠房的雇員名單。
新廠開業自然要打響第一槍，何春明學著趙有德，將凳子翹起前兩腿，靠著後兩腿的支撐直接將木椅子坐成了搖椅。