1.结合你对教师工作的理解,谈谈教师工作有哪些独特性?这些特点对管理者提出了哪些挑战,需要管理者做出哪些回应?
2.结合目前学校绩效工资实施的实际情况以及教师激励和评价的相关理论,谈谈教师的激励和评价应该注意哪些问题?理想的激励和评价方法应该满足哪些要求?
3.结合我国教师职业生涯发展的现状谈谈学校组织和教师个体在职业生涯管理中各自应扮演什么样的角色,两者之间理想的关系状态应该是什么样的?
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