韦毅嘉(2006)自编企业科技人员职业自我效能感量表,将其分为5个方面,结果表明量,表的内部一致性系数为0.853,与一般自我效能感通用量表之间的相关系数为0.537,说明该量表信效度良好。企业科技人员职业自我效能感量表的5个维度分别是:职业任务目标效能感(3、7、8、13、18、20、41),职业认同与发展效能感(12、15、31、39、40),职业任务应激效能感(25、26、30、33、36),职业能力效能感(5、21、24、34、35)和职业交往效能感(14、23、27、28)。采用5点计分,得分越高表明其职业自我效能感越强。
1——完全不符合 2——比较符合 3——不确定 4——比较符合 5——完全符合
1.我已经清楚作答的要求。
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2.我会按我真实的想法回答问题。
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3.我时常对我设计的项目能通过验收充满信心。
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4.我对我现在的工作感到满意。
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5.每次失败的时候,我总觉得我的能力有问题。
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6.我能够主动跟身边的人进行交流,不管是否跟他熟悉。
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7.我相信我们的产品会在市场上得到好评。
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8.尽管我们的项目在测试中的效果不是太理想,但我相信最后一定能成功。
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9.假如我能够不买票而白看电影,而且不会被人发觉,我可能会去做的。
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10.大部分时间我都对我的工作充满热情。
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11.我发现工作能给我真正的享受。
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12.如果有机会我想我能实现个人的职务提升。
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13.只要我努力,我可以完成一项比较难的技术攻关。
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14.我觉得我能和其他同事一起很好地合作完成手中的项目,尽管现在我们的配合还不怎么默契。
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15.我想我一定能在这个行业做出点成绩来。
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16.有时我也会说说人家的闲话。
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17.我经常对自己的工作感到厌倦。
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18.我觉得上级会对我的工作感到满意。
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19.我身体不舒服的时候,有时也会发脾气。
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20.面对新的开发任务我总是信心十足。
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21.我觉得我有能力跳槽。
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22.我比其他员工更喜欢自己的工作。
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23.即使在与别人交往中遭到挫折,我也有信心通过自己的努力去解决它。
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24.不管别人怎样说,我一直相信我能做得最好。
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25.每次遇到困难,我总有信心渡过难关。
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26.即使在工作中被中途打断,我也会把精力迅速地转回到工作中去。
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27.我觉得同别人合作是一件很愉快的事情。
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28.在与别人的交往中我总能处在主动的位置。
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29.有时我真想骂人。
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30.在遇到麻烦的时候我并不紧张,因为我相信我能处理好。
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31.我认为职称考试对我来说实在不是太难。
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32.我从一开始就对我的工作感到满意。
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33.如果我负责的项目出了什么状况我想我能够及时解决。
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34.我觉得自己设计的东西要比其他人的好。
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35.我相信自己在技术能力上并不比别人差。
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36.我想不管在工作中碰到什么情况我总能应付自如。
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41.我相信自己能按照要求将项目做得更完善。
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