那個女教授死的時候，章毅隻是遠遠地看到地上一個焦黑的身影。他不明白，為什麽學校非要給他安排心理疏導，他又不是學校裏的學生。而他的辦公室抽屜裏竟然有一份協議，寫著他自願接受關於PTSD的治療。
他實在想不起來自己是什麽時候簽的這份協議，最近他忙得連軸轉。那天晚上去谘詢前，他剛處理完公司裏兩個同事的離職事宜。離職這件事對於一個公司來說司空見慣，但自從女教授死後，卻變得敏感起來，也讓剩下的員工變得消極和懈怠。公司剛創立的時候，每個人都信心滿滿，幹勁十足。這些人來麵試時都從眼底流露出欣喜與崇拜，如今卻一個個急著離他而去。他的資金鏈也斷了，最近他花了很多時間在外麵東奔西走，參加各種可能遇到潛在股東的行業交流會。卻總有人在這種最需要臉麵的場合，不合時宜地問起最近他們公司的那場事故，也不知是純屬無意，還是陰陽怪氣。他也隻能覥著臉回答：李教授的死是一起令人遺憾的事故，但這並不影響我們公司的主線業務，我們的產品依然在有條不紊地推進。就在他完成一天的社交，在下班前最後一小時回到公司辦公室打算處理那兩份離職申請時，在入口處聽到了員工們的竊竊私語。他知道他們在背後說什麽，他們說他無能，是靠女教授撐起整個公司的。他知道。
當那個看上去善解人意的女心理谘詢師問他最近有沒有什麽壓力時，他的腦子裏盡是這些混賬事，但是他深吸了一口氣，說：“今天公司有兩個員工離職，不過我已經處理完了，不是什麽大問題。”
“是嗎？你怎麽處理的？”
章毅露出一絲故作輕鬆的微笑，“按常規處理。”
“可以和我說說嗎？”
“就是些常規流程，與他們談了留在公司可能看到的前景，你也知道，我們公司的產品是心理學行業最有前景的應用類產品，它將推動人工智能領域革命性的發展，將給普通人的工作效率帶來質的提升……總歸我說了我該說的，剩下的就是他們自己的選擇了。我不能替他們做決定。”