規則中的規則

王永慶規則: 賺錢要依賴別人,節省隻取決於自己

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節省一元錢等於淨賺一元錢。這是台灣企業界的“精神領袖”台塑總裁王永慶提出的,這個原則也被稱為“王永慶規則”。

在現實生活中,我們大多時候看重的是財富的創造,對於節儉似乎並不注意,有時候甚至認為這是小家子氣。殊不知,節儉也是理財的一部分。學會了節儉每一分不必花費的錢,你就學會了創造財富和運用財富。

一次,蓋茨和一位朋友同車前往希爾頓飯店開會,由於去晚了,找不到車位。他的朋友建議把車停在飯店的貴賓車位,蓋茨不同意。原因很簡單,貴賓車位要多付12美元的停車費,蓋茨認為那是“超值收費”。蓋茨認為:無論有多少錢,花錢像炒菜一樣,要恰到好處。鹽少了,菜就會淡而無味,鹽放多了,菜就會苦鹹難咽。哪怕隻是幾元錢甚至幾分錢,也要讓每一分錢都發揮出最大的效益。蓋茨說,一個人隻有當他用好了他的每一分錢,才能做到事業有成,生活幸福。

美國知名品牌大公司—沃爾瑪的成功和知名,離不開它的“儉”和出手的“闊”。沃爾瑪的“儉”是從細節做起的。在公司,如果你沒有複印紙,找秘書要,對方一定會輕描淡寫地說:“地上盒子裏有紙,裁一下就行了。”如果你說要打印紙,對方一定會回答道:“我們沒有專門的複印紙,用的都是廢報告的背麵。”

沃爾瑪的節儉不僅僅針對員工,企業老總堅持率先垂範。沃爾瑪的創始人山姆盡管是億萬富翁,但他的節儉習慣卻從未改變,沒購置過一所豪宅,經常開著自己的舊貨車進出小鎮,每次理發都隻花5美元,外出時還經常和別人同住一個房間。

沃爾瑪的辦公室也都十分的簡陋,而且空間狹小,而且,一旦商場進入銷售旺季,包括經理在內的所有管理人員全都到銷售一線,他們擔當起搬運工、安裝工、營業員和收銀員的角色,以節省人力成本。通常,這樣的場景隻會發生在一些小型的公司裏,而且這種行為常常被人視為“不正規的管理模式”,但在沃爾瑪這樣的大集團中卻司空見慣。