在這一節，我們將談到係統性和持續性的影響力模式。影響力就像一隻電燈泡，明亮一時和長久地明亮下去，本質上是不一樣的。同時，你還麵臨著力度調整和方向變化的問題。無論是發光時間、方向，還是亮度強弱，都與一個人具備的內在品質有關。
○ 你需要確立的基本認識：領導者首先是一個人。
當你希望獲得持續不斷的影響力時，你要把個人作為一個係統來看待。個體的提升應該是全方位的，如果你隻談一個方麵，就如同盲人摸象。你要清楚地了解人性，關注內在自我，綜合提升自己的素質。
修煉自我是保證影響力長久的基本前提，沒有人可以例外。這種修煉包括自我心靈的全麵提升，你要聰明而客觀地認識自我，明白自己的優勢與弱點分別是什麽，並且將這種積極的影響向內施加於自身，讓自己變得更加優秀，才能談得上去影響別人。
○ 或許會有秘訣：兩個關鍵詞。
從現在起，請關注“影響力”中蘊含著的深刻的道德人文內涵吧。假如你尋找秘訣，我可以告訴你，“感恩”與“寬恕”是影響力的源泉，記住它們，並且要終生履行。一個懂得感恩的人，就不會自私；一個願意寬恕別人的人，就能擁有寬廣和博大的胸懷，用人格魅力折服他人。
○ 關心自己的價值觀：找到一些比賺錢更加重要的事。
我們都知道賺錢是生存的根本，同時我們也清楚，它並不是最重要的。有錢就能影響別人嗎？或許在某些事情上是的，可是如果隻有金錢充斥於你的生活中，這意味著你隨之也失去了一切。
比起我們的價值觀，金錢可能分文不值。因為人們最需要得到的是心靈關懷和價值觀的溝通。你可以善用這一點，在生活中長久地貫徹。與人們建立情感的聯結，因為人與人之間的影響力，必須通過這樣的聯結，才能發揮持久的作用。