古希臘有一則寓言是這樣的。
有一頭驢特別喜歡學習，它聽說蟑唱歌好聽，便頭腦發熱，要向蟑學習唱歌。於是蟑就對驢說：“學唱歌可以，但你必須每天像我一樣以露水充饑。”於是，驢聽了蟑的話，每天以露水充饑。結果，沒有幾天，這頭驢就餓死了。
我們身邊有許多這樣的“驢子”，他們覺得自己很好學，什麽都可以學會，當然什麽也都能夠做好。
如果一個人沒有看清自己的實力，隻是憑著一時的興趣和一腔熱血去做事，試想結果會比驢好到哪裏去呢？感覺在某種程度上是出於一種感性，單憑著感覺去行動無疑會很盲目。
做人應該積極而為，但也要量力而行，看清楚自己的實力，才能夠做出最正確的選擇。
我曾經受邀給一所大學做過一次“教你如何跳槽”的職場培訓。我在黑板上寫下幾個詞語：個人喜好、環境、薪酬、發展方向、經驗、能力評估。接下來我詢問學生，如果現在有一個可以讓他們跳槽的機會，他們認為自己能夠跳槽成功的最重要因素是什麽？結果顯示，44.16%的學生選擇了能力評估。他們認為，跳槽最應該考慮的因素是對自己能力的正確認識，要量力而行。
這條原則適用於任何職場人士，不管你做的是哪個行業，每個人都要對自己的能力、專業技能等各方麵做最全麵客觀的分析，要看清楚自己的各項能力和素質是否與所申請的職位完全匹配。首先自己要有穩勝的把握，之後才有可能真正得到這個職位。
通常情況下，如果你要跳槽的目標職位是管理層的職位，那麽你首先需要對自己進行如下的分析：
我的從業背景
這其中應該包括我所從事過的行業、我的專業、我的實際工作年限、我的成績、我的工作經驗等。
我的真實能力和水平