三柳縣紀委和審計局的調查組一共三個人，在采石場工作了半個月，查清了賬目，基本摸清了老場長在財務收支上的來龍去脈。采石場兩個副職隻是跟著喝湯了，沒吃多少肥肉，因此問題都不嚴重，隻有一個問題形成了要害：老場長任采石場場長兩年，每年年底從賬上分走利潤三百萬，他對做賬做得並不嫻熟的年輕女會計說是打點關係用，還讓女會計看了一個關係戶的名單。但從其老伴郭大姐嘴裏得知，老場長每年至少拿回家一百萬，也就是說，他說用於打點關係的三百萬，被他碼兒密私吞了一百萬。當紀檢幹部追問郭大姐的時候，她仍然強調：“沒錯，每年就是拿回家一百萬！所以，我們老頭因公犧牲了，你們要按價賠償！”當時紀檢幹部什麽都沒說。因為這已經構成老場長的犯罪嫌疑了。
而從財務費用列支看，老場長每年領取各種獎金近100筆，幾乎每個星期都能領取一兩筆幾百到數千元不等的獎金。這裏麵自然有副職捧臭腳主動操持，然後跟著沾光的問題，更有老場長自己欣然笑納甚至索要的問題，不過，事到如今，兩個副職已經一口咬定：那完全是老場長的自作主張！把責任推個一幹二淨。紀檢幹部仔細研讀了工資明細表後發現，這些獎金包括加班費、津貼、基本獎、補助、考核獎、過節費、月度獎、季度考核獎、年度考核獎、年終獎、衛生費、安全風險金、安全責任製考核獎、節點獎、精神文明建設款、“兩促進、兩不誤”獎、綜合補貼等等不一而足，名目多得簡直令人眼花繚亂！
當紀檢幹部問女會計：“老場長那個名單上都有誰，還記不記得？”女會計說：“因為那些人都不認識，所以都忘了。”她根本就不肯說下去。紀檢幹部道：“你不可能一個都不認識。再想想。”結果會計還說：“真想不起來。”女會計不說，問題就解決不了，他們就沒法向薄哥達交差。於是，紀檢幹部想了想說：“你不要害怕，如果名單上有上級領導，就說明這件事是請示過領導的，至少是領導知道，所以老場長就定不上貪汙罪，你也就沒有連帶責任；如果名單裏沒有領導，問題反倒嚴重了，你聽明白了嗎？”