01 對“達到目標”環節的確認
至此，你應該已經對作為“設定目標的方法”的OKR有所理解了吧。
然而，隻設定好了“目標”是遠遠不夠的。因為這並不能帶來任何的變化。為了達到目標，首先要邁出第一步，必須朝著目標的方向勇敢前進。
狹義的“OKR”僅僅指的是目標。
我們不可能在設定了“目標”之後，全靠內心的祈禱來將其完成。
我們要以天或周為單位，不斷地循環使用PDCA（見第83頁）法來完善我們的方案。
“達到目標”的流程，可以細化為“對OKR的運用方式進行設計→製訂行動方案→執行→對完成情況的評價→反思之前的行動→對最終的完成情況的評價”。
“完成目標”的環節和流程