掌控社交(全兩冊)

第19章 抑製有害影響

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我們不能選擇自己的家庭,大多數時候也不能選擇和誰一起工作。除非你在理想世界找到一份工作,否則你不可避免地每天都要麵對一群多少讓人痛苦的傻瓜,而且通常隻多不少。

虛偽的、好鬥的、遊手好閑的、愛炫耀的、毒舌的、惡貫滿盈的、陰謀詭計的、騷擾的……那些令我們頭疼,並且拖垮我們職業生活的人,需要好幾頁才能列舉完。麵對他們,麵對如此多的惡意、荒唐之舉、惡毒言行,我們經常感到束手無策、無能為力、無比憤慨。我們也隻得忍耐他們。通常我們自己也變了,每天早上去上班的時候開始想要退卻,工作毫無樂趣可言。或者,我們沒辦法隱藏自己的壞脾氣,最終自己也變成了一個激進好鬥的人。

但是妥協和仇恨都不是真正的解決之道。這樣做,我們大概能夠(暫時地)避免衝突,或者(臨時地)確定自己的優勢地位,但這付出了多大的代價呀!我們消磨了自己的精神,喪失了生活的歡愉。並且,這隻是推遲解決問題,因為隨著時間的流逝,你們之間的分歧隻會越來越深。

麵對諸多糾紛和爭執,如何保護自己不再受到他人的侵害,重新學會職場的智慧?跟教練學!

“恐怖分子”

他總是不滿意,總是指責你所做的一切事情,他控訴(“我之前提醒過你,這是你的錯”),他威脅(“別和我玩這種小把戲,否則別怪我給你找不痛快”),他莫名其妙地突然發作,他會尋找一些無足輕重的借口,當著所有人的麵指責你。

應對他的良好策略

不要為自己辯護(你沒有罪),最重要的是,不要和他正麵起衝突(就算他不是你的老板,你也不能這麽做)。

保持冷靜。如果你實在太過氣憤,不能控製自己的情緒和反應,那就暫時不要理他。