換句話說，不要為了獲取所需跟老板鬥智鬥勇。工資、經費、福利、升職……你有所求，這很正常。你不是誌願者，你也不隻是因為愛才來工作。
但是如果你無欲無求，老板不僅不會給你任何好處，而且他還會看不起你，極少數老板除外。
你希望得到老板的賞識，而老板希望你好好工作，這都很正常。但是，不可避免地，他越是欣賞你，你們的關係就越發微妙。
第一種情況，你提出了一些老板沒辦法答應的請求。他會認為如果不滿足你的要求，你就會怪罪於他，比如他不同意你周三帶薪休假；或者你業績突出，想要放一個月假去享受巴哈馬群島的海灘，而老板不同意；或者他不一次性漲你應得的20%的工資。
還有另外一種情況，你覺得自己的請求合情合理，但老板卻覺得完全不現實。
》因此，明確地表達自己的需求。坦率地提出問題，清晰地告訴老板你希望得到什麽，這樣，你就可以消除他的負麵情緒，大家和諧相處，你獲得成功的概率就會翻倍。