聽完了賢婿的理由，杜老爹皺了皺眉頭，對著李勝利伸出了兩根指頭。
李勝利這邊也有眼色，將煙遞上去，給老丈杆子點著，就任他坐在涼亭裏長考了。
“提工資，負擔太大！
說說你的看法，我邊聽邊想。”
深吸一口，吐出一陣煙霧之後，杜老爹也沒讓李勝利閑著。
提工資，單是單位職員一關，就負擔極重。
下海如今已經成了潮流，單位留不住人材，也是讓人扼腕的。
為此許多人也提了意見，什麽搞導彈不如賣茶葉蛋，這點，杜老爹也認，但就是無力改變。
動了職員工資，從上到下，一月提十塊的工資，可能就是幾億十幾億。
一月十塊，顯然不足以應付市場的價格漲幅，提二十、三十、五十，沒錢，兩個字，就足以讓人望而卻步了。
“爸，跟市場有關的先提工資，跟市場無關的，先做觀望。
有利有弊，自然有人歡喜有人愁麽！
王前進在南邊的建築公司，一線工人的最高工資，已經破了兩千大關。
隻要肯幹，一天幹一個半班，那就是平均八百一千的工資。
有些技術崗，隻要舍得熬，最高已經破了三千塊。
這類工資雖說是特例，但我們手裏的合資廠有不少。
以工人工資，倒逼單位職員為了飯轍，投身市場大潮，或許也是最省力的抉擇了。
如今單幹了，農村的副產品，不僅增加了種類，更增加了數量，這些有一多半都是在計劃之外的。
如今倒個雞蛋，販個菜，一月也有幾百收入的。
雙軌之後，價格還要進一步接入市場，物價大漲之後，許多職員怕是接受不了這種落差，就要去下海經商的。
剔除這些坐不住冷板凳的，將原本有限的資金，用於更少的人員之上，工資自然而然就漲上來了。
我看這些合資的廠企，在盈利之後，就要逐步的增加工資的支出了。